Dafür stehen wir morgens gerne auf. Denn wer sich für den Kanton Aargau einsetzt, tut dies für eine gute Sache. Für über 700'000 Menschen, die hier leben. Und 45'000 Firmen, die hier für Wohlstand und einen lebenswerten Aargau sorgen. Macht Sinn, oder?

ICT-Fachspezialistin / ICT-Fachspezialist 80-100%

Aarau

per sofort oder nach Vereinbarung

unbefristet

Homeoffice möglich

Ihr Arbeitsumfeld

Das Departement Volkswirtschaft und Inneres erfüllt mit seinen zehn Abteilungen und über 2'400 Mitarbeitenden wichtige Aufgaben der Polizei, Strafverfolgung, Strafvollzug, Migration und Integration, Gemeindeaufsicht und Volkswirtschaft. Das Generalsekretariat erbringt die zentralen Dienstleistungen für das Departement und ist die Schnittstelle zur Gesamtverwaltung.

Die Sektion Informatik und Digitalisierung des Generalsekretariats betreut rund 1'300 Informatikarbeitsplätze aus sieben Abteilungen und führt Projekte im Bereich Informatik. Sie stellt den Betrieb und die Weiterentwicklung von Fachapplikationen und IT-Services sicher.

Spannende Aufgaben warten:

Unterstützen und beraten der IT-Anwenderinnen und -Anwender
Betreuen und Verwalten von Fachapplikationen und IT-Services
Installieren, Konfigurieren und Unterhalten von Desktop Computern, Notebooks, Mobilgeräten und Peripheriegeräten
Ermitteln und Dokumentieren von Kundenbedürfnissen anhand ihrer Arbeitsprozesse
Wahrnehmen von Aufgaben des Incident- und Problem-Managements im Service Desk

Was Sie mitbringen:

eine abgeschlossene Informatik-Berufslehre EFZ oder Ausbildung im Bereich ICT sowie eine abgeschlossene Informatikausbildung auf Stufe HF/FH
Berufserfahrung im Incident-, Problem-, Change- und Release-Management
sehr gute Kenntnisse in Windows 11, Microsoft 365, Microsoft Entra ID und Active Directory
Führerausweis Kategorie B für Einsätze vor Ort in den betreuten Organisationseinheiten
eine teamfähige, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Einsatzbereitschaft und Qualitätsorientierung

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen