Abteilungsleiter:in Bewirtschaftung, Stv. Leiter:in Bewirtschaftung 80–100%

In der Schlüsselrolle als Leiter:in REIM leitest du die Abteilung Real Estate Investment Management (REIM), welche für die Bewirtschaftung von Portfolios für Immobilieninvestoren verantwortlich ist, und entwickelst diese.

Zudem nimmst du die Stellvertretung der Leitung Bewirtschaftung wahr.

Das kannst du bei uns bewegen.

Du verantwortest die Kundenverträge und übernimmst die personelle und fachliche Führung der Mandatsleiter (Kader)
Du gewährleistest eine hohe Kundenzufriedenheit in deinem Bereich
Du stellst die finanzielle Führung in deinem Verantwortungsbereich sicher
Du setzt dich für eine nachhaltige Entwicklung deiner Abteilung ein
Du gestaltest Prozesse neu oder passt bestehende Prozesse an. Ein wirkungsvolles IKS wird von dir laufend überprüft
Du bewegst dich gekonnt im Konzernumfeld und vernetzt dich
Du nimmst die Stellvertretung der Leitung Bewirtschaftung wahr und arbeitest dabei auch mit den Abteilungen CREM (Corporate Real Estate Management) und MRW (Mandatsrechnungswesen) zusammen

Das macht dich aus.

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bewirtschaftung inklusive personeller Führungserfahrung und Erfahrung im Führen von Abteilungen mit finanzieller Verantwortung
Fundiertes Spezialistenwissen im Bereich Bewirtschaftung von gewerblich genutzten Immobilien
Technische oder kaufmännische Berufsbildung mit Weiterbildungen im wirtschaftlichen Bereich auf Stufe HF und/oder Fachhochschulabschluss oder im Bereich Immobilienwesen (FA oder eidg. Diplom)
Kenntnisse im Bereich Corporate Real Estate Management sind von Vorteil
Vertieftes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
Kenntnisse unseres Dienstleistungsangebotes / unserer Wertschöpfungskette
Überzeugender, selbstsicherer Auftritt
Hohe Dialogfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Proaktivität / Eigeninitiative und Eigenverantwortung
Ergebnisorientiert und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
Dienstleister:in aus innerster Überzeugung kombiniert mit einer hohen Reaktionsfähigkeit
Hohe Sozialkompetenz

Das bieten wir dir.

Die Möglichkeit die Abteilung Bewirtschaftung nachhaltig und aktiv mitzugestalten
Abwechslungsreiche Aufgaben mit einer hohen Verantwortung und viel Einflussmöglichkeiten
Einfluss und Mitarbeit bei strategischen Aufgaben
Vielfältige und vernetzte Tätigkeitsbereiche – Facility und Property Management von A – Z ist bei uns nicht nur eine Worthülse
Kollegiales Betriebsklima
Flexible Arbeitsmodelle und modernes Arbeitsumfeld
Marktgerechte Entlöhnung

Haben wir dich überzeugt, die Gebäudezukunft gemeinsam mit uns zu denken? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung über unsere Plattform. Und das natürlich auch, wenn du noch nicht alle Anforderungen oder sehr viel Erfahrung mitbringst – wir sind immer offen neue Talente kennenzulernen!

Du möchtest mehr über Equans Switzerland Facility Management als Arbeitgeberin erfahren?
www.equans.ch/karriere

Equans Switzerland AG

Abteilungsleiter:in Bewirtschaftung, Stv. Leiter:in Bewirtschaftung

Arbeitsort Schlieren

Pensum 80–100%

Anstellungsart Festanstellung

Position Führungsposition

Deine Kontaktperson

Loreta RIZA

HR Business Partner

Kontaktformular

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Equans

Als führender Komplettanbieter für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende.

Wir liefern Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Gebäuden, Arealen, Infrastrukturen und Quartieren. Als Marktführer bieten wir das gesamte Leistungsspektrum aus einer Hand, lösen Projekte integriert und als Team.

Mit 6500 Mitarbeitenden sind wir an 140 Standorten in der gesamten Schweiz präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv und effizient umzusetzen wie unsere landesweiten Lösungen.

Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik und Telekom, Digitalisierung und Energieoptimierung. Wir planen, bauen und realisieren Projekte in verschiedenen Bereichen, von Smart Buildings über Tunnels bis hin zu den Kraftwerken der Zukunft.

Unsere Benefits

Aufgabenvielfalt

Ein abwechslungsreicher Job in einem etablierten, internationalen Familienunternehmen. Wir bieten eine Vielzahl an unterschiedlichen Tätigkeiten in allen Gewerken und geben dir die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Aus- und Weiterbildungen

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Karriereplanung und bieten Perspektiven. Mit individuellen Aus- und Weiterbildungen werden Fach- und Führungskompetenzen aktiv gefördert.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen, deshalb lautet unsere Formel zum Erfolg: Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. Profitiere von verschiedenen Angeboten und Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Stressprävention und Arbeitssicherheit sowie Mitarbeitenden Beratung (Case Management, Job Coaching).

Flottenrabatt und Privatnutzung von Firmenfahrzeugen

Wir bieten attraktive Flottenrabatte bei diversen Automobilherstellern und die Möglichkeit, das Geschäftsfahrzeug auch privat zu nutzen.

Mitarbeitervergünstigungen

Profitiere von vielfältigen Vergünstigungen bei unseren Partnern (z. B. Mobile-Abo oder Büromöbel), spezielle Mitarbeiteraktionen sowie exklusiven und limitierten Markenangeboten, die jede Woche wechseln (Brands for Employees).

Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb garantieren wir im Falle von Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bezüglich Altersvorsorge Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z. B. Unfallversicherung, Übernahme der Risikobeiträge der Pensionskasse, BYCare Lebensversicherung und vergünstigte Angebote bei Versicherungspartnern).

Frauennetzwerk WeLink

WeLink ist ein Ort des Austauschs, der Gemeinsamkeit und Solidarität für Mitarbeiterinnen der Bouygues Gruppe. Ziel ist es, die Entfaltung und den Erfahrungsaustausch der Frauen im Unternehmen zu fördern, ihnen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und den Aufstieg innerhalb der Gruppe zu unterstützen.

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Arbeitsort

Equans Switzerland Facility Management AG
Geschäftseinheit MIBAG Property Managers
Brandstrasse 24/26
8952 Schlieren

oder

Equans Switzerland Facility Management AG
Geschäftseinheit MIBAG Property Managers
Hohenbühlstrasse 2
8152 Glattbrugg

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