Stagista in gestione dei progetti RU - Trasformazione digitale
Agroscope
Il contributo che può dare
- Redigere e aggiornare la documentazione relativa alle attività, alle procedure operative e ai processi delle risorse umane
- Collaborare alla migrazione e all'organizzazione della documentazione RU in Confluence, nell'ambito del wiki delle risorse umane di Agroscope
- Partecipare a progetti legati a Jira Service Management: test delle interfacce e documentazione dei flussi di lavoro (condizioni, logica, regole di automazione)
- Progettare e testare prompt di sistema per automatizzare attività amministrative ripetitive e contribuire alla diffusione dell'uso dell'IA nei processi delle risorse umane
- Individuare le possibilità di automatizzare alcuni controlli nell'elaborazione delle richieste alle risorse umane
- Fornire supporto per le attività amministrative delle risorse umane in corso e la redazione dei materiali di comunicazione per il gruppo Servizi e processi RU
Che cosa La contraddistingue
- Formazione in corso o completata di recente (bachelor / master) in gestione aziendale, risorse umane, informatica di gestione o in un settore affine
- Spiccato interesse per la digitalizzazione dei processi e gli strumenti collaborativi; è gradita la conoscenza di Jira o Confluence
- Curiosità per l'intelligenza artificiale generativa e la sua applicazione a mansioni concrete
- Buone capacità redazionali e precisione nella documentazione
- Metodo di lavoro strutturato, autonomo e affidabile
- Buona conoscenza di due lingue ufficiali
In sintesi
Le interessa la digitalizzazione nell'ambito delle risorse umane e vorrebbe scoprire da vicino come l'intelligenza artificiale, gli strumenti di collaborazione e la gestione dei processi stanno trasformando il lavoro amministrativo? Le proponiamo uno stage nel cuore della trasformazione digitale delle risorse umane di Agroscope: documentazione dei processi, sviluppo di Confluence, progetti su Jira ed elaborazione di prompt di automazione. Approfitti di un contesto di apprendimento concreto, un accompagnamento costante e contributi reali e tangibili.
Domande sul posto di lavoro
Mélanie Hossmann Co-responsabile Gruppo "Servizi e processi RU"+41 58 46 41729
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Domande sulla candidatura
Marco Marcelino Costa Specialista in risorse umane nel settore del reclutamento+41 58 46 50852
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Mélanie HossmannCo-responsabile Gruppo "Servizi e processi RU"
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Marco Marcelino CostaSpecialista in risorse umane nel settore del reclutamento
+41 58 46 50852
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Le interessa la digitalizzazione nell'ambito delle risorse umane e vorrebbe scoprire da vicino come l'intelligenza artificiale, gli strumenti di collaborazione e la gestione dei processi stanno trasformando il lavoro amministrativo? Le proponiamo uno stage nel cuore della trasformazione digitale delle risorse umane di Agroscope: documentazione dei processi, sviluppo di Confluence, progetti su Jira ed elaborazione di prompt di automazione. Approfitti di un contesto di apprendimento concreto, un accompagnamento costante e contributi reali e tangibili.
Mangiar bene in un ambiente sano
Agroscope è il centro di competenze della Confederazione per la ricerca nel settore agroalimentare e appartiene al Dipartimento federale dell'economia, della formazione e della ricerca (DEFR). I ricercatori svolgono le loro attività in diverse sedi in Svizzera, quella principale si trova a Berna-Liebefeld (Posieux FR dal 2026).
Avanti IndietroChe cosa offriamo
#F7B4B8Lavorare per la SvizzeraCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
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#B8E1D8Vivere la diversitàLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
#B8E1D8Vivere la diversitàLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
#FFF0BBIn forma sul posto di lavoroForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
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Il Settore di competenza Risorse umane assicura una consulenza e un'assistenza professionale competente in tutta la Svizzera su tutti i temi principali legati alle risorse umane nonché allo sviluppo e all'attuazione di temi specifici in materia di risorse umane.