Praktikant:in Kommunikation

Zürich
80 - 100 %
01.12.2024
m/w/d

Bist du kreativ und auf Social Media unterwegs? Schreibst du gerne für unterschiedliche Anspruchsgruppen und möchtest verschiedene interne und externe Kommunikationskanäle kennenlernen? Liegt dir das Thema Nachhaltigkeit am Herzen? Mit unserer Kommunikation wollen wir vor allem auch junge Leute erreichen - deshalb suchen wir dich! Bei uns hast du Gelegenheit, Ideen einzubringen und gleichzeitig von unserer Erfahrung zu profitieren. Win-win? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für ein einjähriges Praktikum in unserem Kommunikationsteam! Start ab Dezember 2024 oder nach Absprache.

Praktikant:in Kommunikation

Was dich erwartet

  • Du kreierst Beiträge und Stories für  diverse Kommunikationskanäle
  • Du produzierst Video-Beiträge
  • Du kümmerst dich um das Content-Management / Publishing auf unseren digitalen Kanälen
  • Du wirkst in Kommunikationsprojekten und Kampagnen mit
  • Du erstellst Google Analytics-Auswertungen
  • Du erledigst diverse Organisations- und Administrationsaufgaben

Was du mitbringst

  • Du liebst es zu kommunizieren und  hast eine entsprechende Ausbildung 
  • Du hast eine gute Schreibkompetenz und eine Affinität zur Arbeit mit digitalen Tools
  • Du verbringst deine Zeit gerne auf Social Media und kennst die neuesten Trends
  • Du bist bereit, Neues zu lernen und in die Kommunikation der Corporate-Welt einzutauchen
  • Deutsch ist deine Muttersprache, in Englisch (und bestenfalls Französisch) bist du aber auch sattelfest
  • Du bist zuverlässig, bringst gerne neue Ideen ein und bist ein Teamplayer

Bei der Holcim (Schweiz) AG leben wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Wir haben unsere Richtlinien und Praktiken so konzipiert, dass sie unsere Mitarbeitenden schützen, Vertrauen schaffen und ihnen helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Wir garantieren jeder Person die Gleichbehandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Ehestatus des Kandidaten, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder sonstigen gesetzlich geschützten Status.

Rekrutierungsprozesse und die Entwicklung von Talenten widerspiegeln dieses Engagement in unserem täglichen Leben wieder.

Komm zu uns und sei Teil dieser Kultur.

VORTEILE

WORK-LIFE-BALANCE

Flexibilität, Teilzeitarbeit, Vereinbarkeit sind bei uns nicht nur Schlagworte. Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, Privates mit Beruflichem zu verbinden. Ebenso schätzen unsere Mitarbeitende das angenehme, kollegiale Arbeitsumfeld.

Details
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 41-Stunden-Woche
  • 25 Tage Ferien (ab 50J. 30 Tage)
  • Teilzeitarbeit / Jobsharing möglich
  • Homeoffice als Ergänzung
  • Verlängerter Mutterschaftsurlaub
  • Verlängerter Vaterschaftsurlaub
  • Kauf zusätzlicher Ferientage
Allgemein

ENTWICKLUNG/ KARRIERE

Wir schaffen Möglichkeiten. Bei uns stehst du als Person mit deinen individuellen Stärken und deinem Potenzial im Zentrum. Wer will, wird gefördert und kann bei uns viel erreichen.

Details
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Strukturierte Talent- und Nachfolgeplanung
  • Nachwuchsförderprogramme
  • Business Schools auf internationaler Stufe
  • Mentoring & Coaching Programs
  • Berufliche Chancen auf nationaler und internationaler Ebene
  • Zukunftsplanung 57+
Allgemein

FINANZIELLES

Eine attraktive und marktbasierte Entlöhnung ist selbstverständlich, womit deine finanzielle Stabilität gesichert ist. Bei uns wird Leistung honoriert und wertvolle Benefits in verschiedensten Bereichen stehen im Angebot.

Details
  • Gratis Kaffee, Tee, Mineral
  • Gratisparkplätze
  • Kostenlose Arbeitskleider, -schuhe, inkl. Waschservice
  • Private Nutzung Firmenwagen
  • Bezug Reka-Checks (20%)
  • Honorierte Dienstjubiläen
  • Prämie für Mitarbeiterempfehlung
  • Sparkonto (attraktiv verzinst)
  • Übernahme NBU-/KTG-Prämien
  • Vorzugspreis bei Holcim-Aktien
  • Flottenrabatt nach Händlervorgaben
  • Mehr als 250 weitere Vergünstigungen (z.B. Versicherungen, Multimedia, Sport, Mode, ... )
Allgemein

GESUNDHEIT UND SOZIALES

Wir engagieren uns für deine Gesundheit und fördern diese durch präventive Massnahmen. Wir ermöglichen dir eine individuelle und flexible Altersvorsorge und unterstützen dich im Bedarfsfall bei Krankheits- und Unfallthemen.

Details
  • Gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen
  • Gesundheitsvorsorge Untersuchung (freiwillig/alle zwei Jahre)
  • Externe persönliche Mitarbeitendenberatung “MOVIS”
  • Krankentaggeldversicherung
  • Online-Sportkurse
  • Ausbildungsunterstützung für Kinder (Stiftung)
  • Flexibles Rentensystem
  • Wählbare PK-Beitragsmodelle
Allgemein

Ihr Kontakt

Fragen zur Stelle oder dem Bewerbungsprozess?
Du kannst uns gerne kontaktieren.

HR Kontakt

Sabina Meister
HR Partner

sabina.meister@holcim.com
+41 58 850 68 22

Über Holcim

Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. An 55 schweizweiten Standorten produziert das Unternehmen Beton, Kies und Zement und recycelt Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.

Nachhaltigkeit steht dabei im Zentrum der Geschäftstätigkeit: Als Vorreiterin bei der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen hat sich Holcim Schweiz zum Ziel gesetzt, bis 2050 klimaneutrale und vollständig rezyklierbare Baustoffe zu produzieren.

Um diese Vision zu erreichen, setzt Holcim auf Kreislaufwirtschaft und reduziert CO2 entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Holcim Schweiz ist eine Tochtergesellschaft der global tätigen Holcim Ltd und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende in drei Zementwerken, 16 Kieswerken, 36 Betonwerken und mehreren Recyclingcentern.

Holcim Karriereseite

Was uns antreibt

Eine ausgezeichnete Arbeitgeberin

kununu
Top Company 2024

Wir sind ehrlich und transparent gegenüber potentiellen Kandidatinnen und Kandidaten. Von kununu sind wir für zahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern für eine authentische Unternehmensdarstellung mit dem «Top Company Award» ausgezeichnet worden.

Best Recruiters 2022/2023

Wir begegnen unseren Bewerberinnen und Bewerbern mit Wertschätzung, Fairness und Transparenz während des gesamten Rekrutierungsprozesses. Für unsere Recruiting-Qualität und Attraktivität im Arbeitsmarkt haben wir das goldene «BEST RECRUITER»-Label erhalten.

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80 - 100 %
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