Oberärztin/-arzt Radiologie 80 - 100 %

Spital Langenthal

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Zur Ergänzung unseres Teams in der Radiologie suchen wir per 01.11.2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Oberärztin/-arzt Radiologie 80 - 100 %

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

  • Eigenständige Planung, Durchführung und Befundung radiologischer Untersuchungen
  • Aktive Mitwirkung an interdisziplinären Rapporten und klinischen Fallbesprechungen
  • Ausbildung und Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den klinischen Fachbereichen sowie mit externen Zuweisenden
  • Beteiligung am radiologischen Dienstbetrieb im Vorder- und Hintergrunddienst
  • Mitwirkung bei internen Fortbildungsveranstaltungen sowie bei externen Fach- und Publikumsvorträgen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Facharztausbildung
  • Freude an der Ausbildung und Förderung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Dienstleistungsorientierung
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Bei ausländischen Bewerberinnen und Bewerbern: Anerkennung der Abschlüsse durch die MEBEKO sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1

Bei uns arbeiten

  • Breites radiologisches Spektrum mit zwei 1,5-Tesla-MRT-Systemen inklusive Deep Resolve Boost, zwei CT-Geräten mit Dual-Energy-Technologie beziehungsweise 16 Zeilen, konventioneller Radiologie, Ultraschall, Mammografie und Durchleuchtung
  • Einsatz moderner Technologien wie KI-gestützter Befundungsunterstützung
  • Anerkannte Weiterbildungsstätte der Kategorie B mit etabliertem Weiterbildungskonzept
  • Kollegiales und engagiertes Team
  • Unterstützung und Förderung der kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung durch Kongressbesuche und die Teilnahme an radiologischen Fachveranstaltungen
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten mit nächtlicher teleradiologischer Unterstützung durch das Inselspital Bern

Ihre Vorteile

SRO AG
Aus-, Fort- und Weiterbildung
Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
SRO AG
Personalzimmer
Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten.
SRO AG
Ferien
Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
SRO AG
Fringe Benefits
Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen – dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
SRO AG
Verpflegung
Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
SRO AG
Personalärztlicher Dienst
Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
SRO AG
Betriebskommission
Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
SRO AG
Angebote zur Gesundheitsförderung
Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
SRO AG
Flottenrabatt
Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
SRO AG
Zulagen und Prämien
Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
SRO AG
Pensionskasse
Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
SRO AG
Familie und Kinderbetreuung
Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

Bei uns arbeiten

  • Breites radiologisches Spektrum mit zwei 1,5-Tesla-MRT-Systemen inklusive Deep Resolve Boost, zwei CT-Geräten mit Dual-Energy-Technologie beziehungsweise 16 Zeilen, konventioneller Radiologie, Ultraschall, Mammografie und Durchleuchtung
  • Einsatz moderner Technologien wie KI-gestützter Befundungsunterstützung
  • Anerkannte Weiterbildungsstätte der Kategorie B mit etabliertem Weiterbildungskonzept
  • Kollegiales und engagiertes Team
  • Unterstützung und Förderung der kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung durch Kongressbesuche und die Teilnahme an radiologischen Fachveranstaltungen
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten mit nächtlicher teleradiologischer Unterstützung durch das Inselspital Bern

Kontakt

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. med. Philipp Kamm, Chefarzt Radiologie
Tel. +41 62 916 38 83

Bewerbung

Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Herr Marc Schwab, Human Resources, via E-Mail an job@sro.ch

Standort

SRO AG
Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal
T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch

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Über uns

SRO AG

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

  • 132 Betten (Akut 126, IPS 6)
  • Aufwachraum 9 Plätze, Tagesklinik 16 Plätze
  • 6 Operationssäle
  • 1'366 Mitarbeitende (auf rund 976 Vollzeiten)
  • 8'593 stationäre Patienten pro Jahr
  • 76'683 ambulante Patienten pro Jahr
  • 207'674 Konsultationen pro Jahr
  • 6'670 Rettungsdiensteinsätze pro Jahr
  • CHF 214 Mio. Umsatz

Mit Teamgeist zum Erfolg

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