Conseiller à la clientèle Desk CC Région Suisse romande (f/h)

80-100%

avec de l'expérience et surtout un esprit pionnier
Tu ne cherches pas un travail, mais une vocation. Tu veux faire bouger les choses, assumer des responsabilités et explorer de nouvelles voies dans le Digital Banking au sein d'une équipe audacieuse? Rejoins-nous!
Lieu de travail
Genève centre
Expérience professionnelle
Professionnels expérimentés
No de référence
28136

Notre objectif commun

En tant que conseiller/conseillère à la clientèle Desk clientèle commerciale, tu assures la vente de nos produits axée sur les besoins et les solutions dans la région de Genève centre. Tu mènes des entretiens-conseil directement chez le client et développe sur le long terme un portefeuille de clients exigeants en leur offrant la meilleure expérience client possible.

Là où tu entres en action

  • Avec les gestionnaires clientèle, tu es responsable du suivi basé sur les potentiels et les leads des clients commerciaux ainsi que de la mise en œuvre réussie des objectifs quantitatifs et qualitatifs
  • Tu lances en toute autonomie des projets client plus importants et générateurs de valeur ajoutée dans ta région
  • Tu vends notre offre de prestations numériques et soutiens les clients dans le domaine de la transformation numérique
  • Tu as la possibilité de te spécialiser dans des thèmes stratégiquement pertinents et tu conseilles nos clients en tenant encore plus compte de leurs besoins
  • Ton énergie et ton esprit d'équipe contribuent à la réussite globale du team Desk

Ce que tu apportes

  • Formation en économie d'entreprise ou en banking/finance
  • Expérience professionnelle en matière de vente ou de conseil dans le secteur financier
  • Excellente capacité de communication et de persuasion
  • Compétences professionnelles et enthousiasme pour les produits et les services de PostFinance
  • Excellentes connaissances du français, des connaissances de langues étrangères constitueraient un atout

As-tu des questions sur le poste?

Patrick De Faria
Responsable Desk CC
+41 79 823 01 69

Numéro de téléphone
+41 79 823 01 69

Voilà pourquoi tu nous rejoins

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Hiérarchies plates

Chez PostFinance, tous les collaborateurs travaillent d’égal à égal, indépendamment des échelons hiérarchiques.

Chez PostFinance, tous les collaborateurs travaillent d’égal à égal, indépendamment des échelons hiérarchiques.

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Prestations complémentaires attractives

Allocations pour enfants et de formation professionnelle avantageuses, abonnement demi-tarif ou part de l’AG, intérêt préférentiel sur les hypothèques, comptes, cartes de crédit et dépôts sans frais et divers bons pour le personnel.

Allocations pour enfants et de formation professionnelle avantageuses, abonnement demi-tarif ou part de l’AG, intérêt préférentiel sur les hypothèques, comptes, cartes de crédit et dépôts sans frais et divers bons pour le personnel.

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Temps de repos

Six semaines de vacances et possibilité de prendre des congés non payés.

Six semaines de vacances et possibilité de prendre des congés non payés.

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Développement et carrière

De nombreuses possibilités d’évolution ainsi que des opportunités de formation et de perfectionnement à tous les échelons.

De nombreuses possibilités d’évolution ainsi que des opportunités de formation et de perfectionnement à tous les échelons.

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Environnement de travail moderne

Postes de travail modernes, temps de travail flexible et télétravail dans de nombreux secteurs.

Postes de travail modernes, temps de travail flexible et télétravail dans de nombreux secteurs.

Notre monde du travail
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Congé de maternité et de paternité

18 semaines de congé maternité payé et droit à 6 semaines de congé non payé; 4 semaines de congé paternité et droit à 4 semaines de congé non payé.

18 semaines de congé maternité payé et droit à 6 semaines de congé non payé; 4 semaines de congé paternité et droit à 4 semaines de congé non payé.

Ces récompenses parlent aussi pour nous:

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