Con te la piattaforma è al top della forma.
Tingi il futuro di giallo.
Senior Product Owner ServiceNow
80-100%, Berna e home office
Giorno dopo giorno ci impegniamo per garantire un'infrastruttura informatica al top per l'intero gruppo. Con spirito d'innovazione e un approccio sistemico sviluppiamo soluzioni creative che fanno crescere i nostri partner interni. Da noi non solo i sistemi e le soluzioni fanno la differenza. Con te motiviamo prima di tutto le persone. Ogni giorno, in tutto il gruppo.
Hai una solida esperienza come Product Owner e desideri mettere a frutto le tue competenze in un ruolo centrale? In qualità di Senior Product Owner ServiceNow guiderai team interfunzionali, definirai le priorità del backlog e ti assicurerai che le nostre soluzioni di piattaforma offrano il massimo valore aggiunto. Insieme a te promuoviamo l'innovazione e l'orientamento al servizio in modo mirato.
Ti occuperai delle seguenti attività
- Avrai il compito di sviluppare e attuare la strategia di prodotto della suite ServiceNow presso la Posta in stretta collaborazione con il management e gli stakeholder.
- Ti occuperai di definire le priorità del backlog di prodotto e della relativa gestione per garantire che vengano implementate anzitutto le migliorie e le funzioni principali.
- Ti sarà affidata la gestione di team cross-funzionali per garantire che i requisiti dei prodotti vengano definiti e compresi chiaramente.
- Eseguirai analisi di mercato e della concorrenza per poter gestire in modo ottimale lo sviluppo dei prodotti e soddisfare le esigenze della clientela.
- Monitorerai l'intero ciclo di vita dei prodotti dalla pianificazione allo sviluppo, fino all'implementazione delle funzioni e di miglioramenti costanti.
- Ti interfaccerai da vicino con i nostri fornitori di soluzioni e altri partner.
Le tue competenze
- Hai maturato diversi anni di esperienza come Product Owner o in un ruolo analogo, preferibilmente in una grande azienda.
- Possiedi inoltre spiccate capacità dirigenziali ed esperienze di leadership a livello tecnico e/o di personale e assumi con piacere le responsabilità.
- Attitudine al lavoro di gruppo e assertività non contrastano con il tuo modo di essere, ma lo completano.
- Hai dimestichezza con le metodologie agile come SAFe, Scrum o Kanban e hai esperienza nell'utilizzo di tool quali JIRA, Confluence o la suite ServiceNow.
- Le tue capacità di pensiero analitiche, il tuo modo di lavorare strutturato e il tuo spiccato approccio orientato alle soluzioni ti aiutano a superare egregiamente sfide complesse.
- Sei in grado di comunicare in modo chiaro e adeguato ai destinatari, anche di livello C. Hai un'ottima conoscenza della lingua italiana, una buona conoscenza dell'inglese e, possibilmente, una conoscenza di base del tedesco.
Nell'ottica di promuovere la diversità di genere, accogliamo con particolare favore le candidature di donne.
Ti offriamo un compenso interessante ed equo che varia da 123'300 - 138'300 all'anno (con un grado di occupazione del 100%) in base all'esperienza, alle qualifiche e all'ambito di responsabilità. Inoltre, puoi beneficiare di una componente salariale variabile, di prestazioni sociali complete e di altre agevolazioni aziendali. Sono benvenute anche le candidature di persone con competenze che si discostano da quelle indicate; in questi casi il tuo salario potrebbe essere leggermente inferiore o superiore alla fascia.
Cosa offriamo
Benefici di interessanti prestazioni complementari.
6 settimane di vacanze
Lavoro mobile e flessibile, home office, third place, lavoro a tempo parziale e job sharing
Supporto per formazione e perfezionamento, cambiamento d'impiego temporaneo, possibilità di carriera
abbonamento metà-prezzo, bonus per i pendolari o cedola AG, abbonamento PubliBike a 20 franchi all'anno
Il tuo processo di candidatura
Tingi il futuro di giallo.
Contatto
Domande sulla candidatura
Jessica Stapleton
Recruiting
Dettaglio d'impiego
Impiego
80-100%, Contr. di durata indeterminata
Numero di riferimento
69906
Salario annuo lordo al 100%
123'300 - 138'300
Il salario effettivo può differire da questa fascia salariale in base all'esperienza e alle competenze
Luogo (luoghi) d'impiego
Berna e home office
Unità della Posta
Informatica / Tecnologia
Siamo per la diversità. La viviamo e la promuoviamo a prescindere dall'estrazione sociale, dall'orientamento sessuale, dalla religione e dall'ideologia, dalle disabilità fisica e psichica, dal genere e dall'identità di genere, dall'origine etnica e dalla nazionalità, nonché dall'età. Apprezziamo tutte le forme di diversità, comprese quelle non esplicitamente elencate.
La Posta come azienda – Interpretare il progresso, lo sviluppo e la digitalizzazione
Ci impegniamo affinché in futuro i nostri clienti possano svolgere le loro operazioni quotidiane in modo ancora più semplice. Nel mercato della comunicazione come in quello logistico, finanziario retail e dei trasporti di persone, la Posta offre ai clienti privati e commerciali prodotti e servizi con un elevato livello qualitativo. Con lo sviluppo di innovative soluzioni dialogiche, documentali e di e-business, colleghiamo la dimensione fisica a quella digitale. Nell’ambito delle moderne tecnologie, figuriamo a livello mondiale tra le aziende postali leader. In tale ottica, l’impegno per la sostenibilità che la Posta porta avanti rientra in una cultura aziendale vissuta concretamente. Operiamo secondo principi chiari e siamo consapevoli della nostra responsabilità sociale, ecologica ed economica.
Informatica
L'unità di funzione Informatica/Tecnologia funge da motore della digitalizzazione per tutto il gruppo Posta ed è un partner decisivo per il successo: attraverso le attività chiave dell'IT accompagniamo infatti l'azienda nel processo di trasformazione digitale. Introduciamo le tecnologie più moderne, promuovendo le innovazioni attraverso sistemi IT agili, bimodali ed «embedded». Sviluppiamo nuovi modelli di business sicuri e garantiamo alla Posta un'infrastruttura ICT moderna e performante. In generale, per quanto riguarda la sostenibilità la Posta opera in maniera responsabile: la nostra sede principale di Berna ha ottenuto due certificati in materia e tutti i centri logistici di nuova costruzione devono essere almeno conformi alle cosiddette «regole d'oro» per la sostenibilità.
Maggiori informazioni sull’unitàUlteriori posti aperti
Lead Enterprise Architect Finance, Human Resources and Supply Chain
Informatica | Superiori / Quadri
| La Poste
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