Lernende/-r Informatiker/-in EFZ, Plattformentwicklung

Die Schweiz mitgestalten

Lernende/-r Informatiker/-in EFZ, Plattformentwicklung

Bundesamt für Meteorologie und Klimatologie MeteoSchweiz

Zürich, Schweiz | 100-100%

01.08.2027
befristet
31.07.2031
#LI-MCH1012
Operation Center 1, Frachtstrasse, 8058 Zürich

Diesen Beitrag kannst du leisten

  • Moderne IT-Plattformen mit dem Team aufbauen und Server, Netzwerke, Virtualisierung sowie Cloud-Dienste betreiben
  • Systeme zuverlässig betreiben sowie Störungen analysieren und beheben
  • Mit aktuellen Technologien arbeiten und Einblicke in Linux, Virtualisierung, Automatisierung und Cloud erhalten
  • Sichere und hochverfügbare IT-Infrastrukturen von Cybersicherheit bis Backup planen und schützen
  • Spannende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung unterstützen und Verantwortung übernehmen
  • Arbeiten verständlich dokumentieren und Wissen im Team teilen

Das macht dich einzigartig

  • Abgeschlossene oberste Volksschulstufe mit konstant guten bis sehr guten Leistungen in Mathematik und Englisch
  • Gute Beurteilung des Arbeits- und Lernverhaltens, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Rasche Auffassungsgabe, gutes räumliches Vorstellungsvermögen, Konzentrationsfähigkeit und logisches Denken
  • Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Pflichtbewusstsein sowie Hilfsbereitschaft
  • Grosses Interesse und technisches Verständnis für die Informationstechnik (IT)
  • Gute Deutschkenntnisse und Kenntnisse einer zweiten Amtssprache; Englischkenntnisse von Vorteil

Auf den Punkt gebracht

Du absolvierst eine vielseitige, vierjährige IT-Lehre im zukunftsorientierten Umfeld der MeteoSchweiz und startest nach dem Basislehrjahr direkt als vollwertiges Teammitglied in der IT-Abteilung. Du trägst aktiv dazu bei, hochverfügbare IT-Infrastrukturen und Plattformen für das Wetter von morgen sicherzustellen.

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Fragen zur Stelle

Patrick Raths Senior IT-System Spezialist
+41 58 460 97 56
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Fragen zur Bewerbung

Jasmin Zollinger Spezialistin HR-Administration / Junior HR Business Partner
+41 58 460 96 29
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#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

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#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

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#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

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#D7EEECGleicher Lohn für gleichwertige ArbeitWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.

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#FAD8B9Arbeit und Privatleben im EinklangDie individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.

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#E8D7E8Berufliche PerspektivenMit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

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#B9E4EF7 Wochen FerienWir bieten während der Lehre sieben Wochen Ferien pro Jahr und unterstützen so die Erholung neben Arbeit und Schule.

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#FBF8D1Individuelle FörderungWir fördern unsere Lernenden individuell und unterstützen so ihre berufliche Entwicklung konsequenter.

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Zusätzliche Informationen

Die Erstgespräche finden aufgrund von Ferienabwesenheiten in den Kalenderwochen 38/39 und die Schnupperhalbtage in der Kalenderwoche 40 statt.

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