Mitarbeiter/-in Arbeitgeberservice & Personalberatung 80–100%

Ihre Aufgaben

• Sie bauen tragfähige Beziehungen zu Arbeitgebenden, Personalvermittlungen und Institutionen auf
• Sie beraten zu Stellenmeldungen und meldepflichtigen Berufsarten
• Sie erfassen Stellenangebote, wählen passende Kandidaten aus und koordinieren mit dem Personalberatenden sowie den Arbeitgebern
• In der Personalberatung analysieren Sie gemeinsam mit der stellensuchenden Person deren berufliche Ausgangslage und definieren eine zielführende Wiedereingliederungsstrategie
• In beiden Positionen gehören versicherungsrechtliche Aufgaben so wie administrative Arbeiten rund ums Dossier dazu
• Bei Interesse engagieren Sie sich in internen Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene 3-jährige Berufslehre EFZ und einige Jahre Berufserfahrung in Recruiting, Vermittlung oder ähnlichen Bereichen
• Vorzugsweise bringen Sie Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie mit
• Weiterbildung als HR-Fachmann/frau (Fachausweis) oder Bereitschaft, diese zu machen
• Interesse am Ostschweizer Arbeitsmarkt und ein Gespür für Trends
• Sie sind in der Region wohnhaft
• Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamgeist

Unser Angebot