Teamleiter:in Electronic Maintenance
Du arbeitest 100 % in ZugV-ZUG Maintenance
Das bietet dir die Stelle
- Du übernimmst die fachliche und personelle Führung des Electronic Maintenance Teams – als Coach, Motivator und erste Ansprechperson für unsere Anlagen- und Steuerungstechniker sowie den Automation & OT Systems Specialist. Du förderst dein Team gezielt, führst Mitarbeitergespräche strukturiert durch und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen wachsen, eigenverantwortlich handeln und ihr Bestes geben können
- Du verantwortest die Systemadministration und die Superuser-Funktion unserer Maintenance-Software (CMMS): Du nutzt das System nicht einfach – du entwickelst es weiter, sorgst für saubere Datenqualität, analysierst Ausfallursachen systematisch und stellst sicher, dass Schnittstellen zu angrenzenden Systemen zuverlässig funktionieren. Dein Ziel ist ein CMMS, das dem Team echten Mehrwert bringt und als Grundlage für fundierte Entscheidungen dient
- Du planst den Einsatz deines Teams so, dass Entstörungen, Wartungen und Optimierungen reibungslos ineinandergreifen: Du steuerst Ressourcen vorausschauend, erkennst Engpässe frühzeitig und sorgst dafür, dass die Anlagenverfügbarkeit auch in herausfordernden Situationen gewährleistet bleibt
- Du bist die technische Eskalationsstufe bei komplexen steuerungstechnischen Problemen: Du analysierst schwierige Störungen an automatisierten Produktions- und Lagersystemen mit Ruhe und Akribie, leitest gezielte Massnahmen ein und stellst sicher, dass der Betrieb schnell und stabil wiederhergestellt wird – mit nachhaltigen Lösungen statt schnellen Flicken
Das bringst du für die Stelle mit
- Du hast eine technische Grundausbildung (EFZ oder EBA) in Elektrotechnik, Automatisierung, Mechatronik oder einem verwandten Bereich abgeschlossen und dein Wissen durch eine Weiterbildung auf Stufe HF ausgebaut
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung mit, verfügst über fundierte Kenntnisse in Robotik, Automatisierungs- und Steuerungstechnik und weisst, wie man automatisierte Anlagen und Steuerungssysteme wartet, diagnostiziert und optimiert. Erfahrung mit CMMS-Systemen sowie MS Office setzen wir voraus; Kenntnisse in Projektmanagement und Lean-Methoden sind ein Plus
- Du gibst klare Orientierung, bleibst in schwierigen Momenten ruhig und weisst, wann du entscheiden musst und wann du Raum lässt. Erste Führungserfahrung ist von Vorteil – wichtiger ist uns, dass du den Willen und die Reife mitbringst, ein Team langfristig zu entwickeln und zusammenzuhalten
- Du analysierst Daten und Ausfallmuster nicht, weil du musst, sondern weil du verstehen willst, was dahintersteckt. Du leitest daraus belastbare Entscheidungsgrundlagen ab, kommunizierst Ergebnisse klar und setzt Massnahmen so um, dass sie im Alltag wirklich greifen
- Du kommunizierst direkt, klar und situationsgerecht – mit deinem Team auf dem Shopfloor genauso wie mit angrenzenden Fachbereichen, der Betriebsleitung oder externen Dienstleistern. Du weisst, wie man unterschiedliche Perspektiven zusammenbringt, Prioritäten durchsetzt und trotzdem den Teamzusammenhalt stärkt
- Verlässlichkeit, saubere Standards und Eigenverantwortung sind für dich keine Selbstverständlichkeiten, sondern eine Haltung – du lebst sie vor, forderst sie ein und trägst damit massgeblich dazu bei, dass das gesamte Maintenance-Team mit Stolz für Verfügbarkeit und Qualität einsteht
Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job
Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.
Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.
Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.
Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.
Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.
Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.
Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.
Worauf wartest du noch?
Anna Nietzer, Junior People & Culture Business Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.
Direktwahl 058 767 88 42.
Alles klar? Dann bewirb dich jetzt!
Die V-ZUG AG bearbeitet personenbezogene Daten unter Einhaltung der V-ZUG-Datenschutzerklärung, verfügbar unter: www.vzug.com/ch/de/privacy-statement.
V-ZUG AG Hauptsitz
Industriestrasse 66
6302 Zug
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