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Wettbewerbskommission WEKO

Bern | 80-100%

01.02.2026
unbefristet
JRQ$540-16994
Hallwylstrasse 4, 3005 Bern

Diesen Beitrag können Sie leisten

  • Führen von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich von Kartellen, marktbeherrschenden Stellungen und Zusammenschlüssen
  • Erstellen von rechtlichen Analysen und Grundlagen für die Entscheide der WEKO
  • Redaktion anspruchsvoller Texte (v. a. Verfügungen und Entscheidgrundlagen) vorwiegend in italienischer Sprache 
  • Durchführung von Ermittlungsmassnahmen (Einvernahmen, Recherchearbeiten, Erstellung von Fragebogen, Hausdurchsuchungen)
  • Verfassen von Rechtsschriften in Beschwerdeverfahren vor Bundesstraf-, Bundesverwaltungs- und Bundesgericht

Das macht Sie einzigartig

  • Abgeschlossenes Studium (Lizentiat, Master) in Rechtswissenschaften mit Anwaltspatent; fundierte Kenntnisse im Wirtschaftsverwaltungs- bzw. Wirtschaftsstrafrecht inklusive Prozessrecht
  • Erste Berufserfahrung bei einer Strafverfolgungsbehörde, Aufsichtsbehörde, Anwaltskanzlei oder Unternehmung ist von Vorteil
  • Ausgeprägtes Verständnis für den durch das Kartellgesetz vorgegebenen Rahmen
  • Verhandlungs- und Argumentationsgeschick, Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen, situationsgerechtes Auftreten, hohes Qualitätsbewusstsein, kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Hervorragende redaktionelle Fähigkeiten; gute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen und passive Kenntnisse der dritten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse

Auf den Punkt gebracht

In dieser verantwortungsvollen Position wirken Sie bei der wettbewerbspolitischen Überwachung ausgewählter Märkte mit.

01.02.2026
unbefristet
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Frank Stüssi Stv. Direktor
+41 58 46 22707
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#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

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#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

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#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

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Homeoffice möglich in Absprache mit dem Vorgesetzten.

Eintritt per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung.

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