Teamleiter:in Patienten-Hotellerie 100%
per 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung
Hinter einem Gastgeber am Universitätsspital Zürich steckt sehr viel mehr, als man auf den ersten Blick sieht. Wir sind die zentrale Ansprechperson unserer Patient:innen für ihre nicht-medizinischen Bedürfnisse im Bereich der Hotellerie auf der Bettenabteilung. Gefragt sind unter anderem Offenheit, Interesse an Menschen, Taktgefühl und ein gutes Gespür fürs Gegenüber. Schlägt dein Herz für unsere vielseitigen Aufgaben? Dann bewirb dich!
Das bewegst du bei uns:
- Führen der direkt unterstellten Mitarbeitenden
- Unterstützung der Gruppenleitung in der personellen und fachlichen Führung der ganzen Gruppe
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Teamleitern in der eigenen Gruppe und gruppenübergreifend
- Übernahme definierter Führungsaufgaben und Vertretung der Gruppenleitung in Abwesenheit
- Sicherstellen des Tagesgeschäftes
- Schulungen und Praxisbegleitung der Mitarbeitenden
- Einsatzplanung und Führen von Ziel- und Jahresgesprächen sowie allgemeinen Mitarbeitergesprächen
- Rekrutierung neuer Mitarbeitenden
- Regelmässige Unterstützung auf der Abteilung
- Verschiedenste administrative Aufgaben
Du begeisterst uns durch:
- Abgeschlossene Ausbildung (EFZ) und/oder mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Hotellerie oder Gastronomie
- Mind. 3 Jahre direkte Führungserfahrung von mehreren Mitarbeitenden
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Level C 1)
- Der Umgang mit MS-Office ist für dich unproblematisch
- Du arbeitest gerne selbständig, liebst ein dynamisches Umfeld und bist flexibel
- Standardisierte Abläufe sind kein Problem für dich
- Dein Herz schlägt für einen zuvorkommenden Service
Unser Angebot
Mit der Patienten-Hotellerie erwartet dich ein kunterbuntes und multikulturelles Team. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Besuchen Sie uns auf
Über das USZ
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
