Wissenschaftliche Mitarbeit Mentoring
Arbeitsbeginn
01.05.2026
oder nach Vereinbarung
oder nach Vereinbarung
Arbeitsverhältnis
10%, befristet ein Jahr, Verlängerung mögl.
Institut / Arbeitsort
Theologische Fakultät, Dekanat, Mentoring-Programm
Bern
Bei uns schaffen Sie Wert.
Für sich und die Gesellschaft.
Für sich und die Gesellschaft.
Koordination des Mentoring-Programms
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber ist zuständig für die Planung, Organisation und Durchführung des Mentoring-Programms an der Theologischen Fakultät.Ihre Aufgaben
Durchführung der Mentoring-Runden:- Planung des Rahmenprogramms und Begleitung der Mentees
- Organisation der Matching-Phase und Unterstützung bei Schwierigkeiten während des one-to-one-Mentorings
- Informationsanlass für Masterstudierende zum Thema Doktorieren/Akademische Laufbahn
- Weiterentwicklung des Mentoring-Programms bei Bedarf
- Planung und Organisation von Formen von Mentoring für Habilitierende
- Betreuung der Homepage
- Kontakt zur AfG und zu andern Mentoring-Programmen der Universität Bern
Das bringen Sie mit
- Promotion
- Akademische Anbindung
- Eigene Mentoringerfahrungen
- Wissen im Bereich Gender und Gleichstellung
Ihre Benefits
- Interdiziplinäre Zusammenarbeit
- Teamorientiertes Arbeiten
- Inspirierendes Arbeitsumfeld
- Zentrale Lage im Herzen von Bern
Arbeiten an der UniBE
Die Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.
Bewerbung und Kontakt
Senden Sie ihre Bewerbung bitte bis zum 03.04.2026 an dekanat@theol.unibe.ch
Fragen zur Stelle?
Simone Häberlidekanat@theol.unibe.ch
Tel +41 31 684 80 61
Fragen zur Bewerbung?
Prof. Dr. David Plüssdavid.pluess@unibe.ch
Tel +41 31 684 80 86