Ihre neue Herausforderung per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung als

Praktikantin / Praktikant Kriminalanalyse (80 - 100 %), befristet für 6 bis 12 Monate

Ihre neue Herausforderung per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung als

Praktikantin / Praktikant Kriminalanalyse (80 - 100 %), befristet für 6 bis 12 Monate

Ihre Aufgaben

  • Aktive Unterstützung des Teams bei der Erstellung von Analysen und den dazugehörigen Produkten
  • Systematische Datenerfassung in unseren Systemen, strukturierte Aufbereitung sowie analytische Auswertung vielfältiger Datenquellen
  • Mithilfe bei der Erkennung von Verbrechensmustern sowie neuen Phänomenen
  • Erstellung von interaktiven Dashboards und Präsentationen mit Microsoft Power BI zur Visualisierung und Kommunikation von Analyseergebnissen für unterschiedliche Zielgruppen
  • Visualisierung von kriminalpolizeilichen und räumlichen Daten mittels moderner Visualisierungs- und GIS-Werkzeuge
  • Unterstützung bei administrativen Arbeiten, im Qualitätsmanagement sowie bei internen datenbezogenen Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Kriminalwissenschaften, Data Science, (Geo-)Informatik oder vergleichbar
  • Hohe Affinität für die datenbasierte Analyse von kriminalpolizeilichen und geografischen Informationen
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Analyse- und Visualisierungstools wie Microsoft Power BI (PBI), Tableau, Python oder R
  • Erfahrung in der Erstellung von interaktiven Dashboards und datengetriebenen Reports
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von geografischen Informationssystemen (z.B. QGIS, ArcGIS) wünschenswert
  • Redaktionelles Geschick sowie eine gute Auftritts- und Kommunikationskompetenz
  • Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Diskretion
  • Schweizer Bürgerrecht, einwandfreier Leumund und integre Persönlichkeit

Unser Angebot

  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem interessanten und innovativen Umfeld der Polizei
  • Vielseitiges Aufgabenfeld
  • Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage mit guter ÖV-Anbindung
  • Gründliche Einführung in den Aufgabenbereich
  • Anstellung und Besoldung nach kantonalen Richtlinien

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 24. August 2025 via Online-Link.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Michael Rudolf, Dienstchef Analyse und Rechtshilfe, unter der Telefonnummer +41 41 595 43 52 gerne zur Verfügung.

Ihr Arbeitsumfeld

Die Zuger Polizei erbringt sicherheits-, verkehrs-, kriminal- und verwaltungspolizeiliche Leistungen zu Gunsten des Kantons und seiner Bevölkerung. Die Kriminalanalysestelle der Zuger Polizei ist einerseits zuständig für die Datenbeschaffung, Auswertung, Visualisierung und Verbreitung von lagerelevanten Informationen im Bereich der seriellen Kriminalität. Weiter unterstützt sie Ermittlungsdienste bei der Verbrechensbekämpfung und unterstützt Entscheidungsträger mittels fundierter Datenauswertung.

Ihr Arbeitsort

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.
Mit dem JobAlarm erhalten sie neue Stellenangebote automatisch per E-Mail.
Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen