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Sviluppatore / Sviluppatrice di progetti 80-100%

Dipendente

Produzione & Rete

Sede di Poschiavo,Grono

Repower è una delle principali aziende energetiche della Svizzera. La storia di Repower, che dura da oltre 120 anni, inizia proprio nel sud dei Grigioni, nella Valposchiavo. Oltre alla sede centrale a Poschiavo, abbiamo altre sedi a Landquart, Zurigo, Ilanz, Küblis, Disentis, Grono e Bever. Come datore di lavoro, Repower punta sulla fiducia e sull'iniziativa personale per sviluppare la creatività dei circa 730 dipendenti. L'economia energetica di domani ha bisogno di idee nuove. Ti offriamo un ambiente di lavoro stimolante in cui potrai sviluppare insieme al tuo team soluzioni all'avanguardia per un futuro energetico sostenibile.

Il reparto «Asset management produzione» è composto da cinque collaboratori ed è responsabile dell'allineamento degli impianti di produzione alla strategia di Repower.

Compiti principali

Identificazione, sviluppo e valutazione di opportunità per nuove costruzioni e ampliamenti significativi di impianti di produzione esistenti
Elaborazione di studi di fattibilità e varianti, nonché elaborazione di progetti di concessione
Assunzione della direzione di progetti complessi, in particolare progetti relativi alla legislazione sulla protezione delle acque e altri progetti speciali
Coordinamento delle unità specialistiche interne e dei partner esterni, delle autorità e degli stakeholder

Profilo richiesto

Laurea in ingegneria oppure in economia aziendale o diritto societario
Esperienza professionale pluriennale in funzioni dirigenziali generalistiche o di direzione di progetto
Conoscenze tecniche ed economiche approfondite nonché una buona comprensione dei quadri normativi e regolatori
Spiccata capacità di pensiero interconnesso e elevata competenza nella gestione delle relazioni con gli stakeholder interni ed esterni
Ottima conoscenza della lingua tedesca e buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata
Disponibilità a viaggiare all'interno del Cantone dei Grigioni

Repower da vicino

I tuoi benefit

Orari di lavoro flessibili
Il nostro modello di orario lavoro annuale è basato sulla settimana di 41 ore e ti consente di gestire in modo flessibile il tuo tempo di lavoro.

Il nostro successo, il tuo successo
Repower non solo paga uno stipendio in linea con il mercato, ma gli utili aziendali sono condivisi anche con i dipendenti. Ognuno ha accesso alla componente aziendale.

Te lo assicuriamo
Repower si assume il 100% dei premi assicurativi per perdita di guadagno e incidenti non professionali e garantisce il pagamento dell'intero stipendio per 6 mesi.

Previdenti
La tua previdenza sociale è importante. Per questo Repower si assume una quota del 60% dei contributi di cassa pensione. In più sono possibili versamenti volontari.

Sosteniamo la formazione continua
Repower sostiene la formazione continua legata alla propria funzione e per questo si assume una quota rilevante dei costi e del tempo investito. Anche internamente ti offriamo diverse possibilità di corsi.

Ampio ventaglio di sconti
Da noi puoi approfittare di un'ampia gamma di sconti, p.es. per abbonamenti smartphone e mezzi pubblici. Inoltre puoi partecipare alle nostre offerte sportive, come corsi di tennis o di sci di fondo.