Pflegefachperson HF/FH 50-100% Viszeralchirurgie / Gastroenterologie

per sofort oder nach Vereinbarung

Wir arbeiten in einem faszinierenden Bereich der medizinischen Versorgung, wo jeder Tag voller Herausforderungen und interessanten Erfahrungen steckt. Die Betreuung von Patient:innen nach grossen viszeralchirurgischen Eingriffen sowie mit komplexen gastroenterologischen Krankheitsbildern auf universitärem Niveau bringt eine abwechslungsreiche und dynamische Arbeitsumgebung mit sich. Von medizinisch-technischen Interventionen bis hin zu individueller Betreuung orientieren wir uns fortlaufend an den neuesten Erkenntnissen aus Forschung und Praxis. Unsere Arbeit ist nicht nur unsere Berufung, sondern auch eine spannende Reise, bei der wir jeden Tag die Grenzen der medizinischen Möglichkeiten erweitern und gleichzeitig die Betreuung unserer Patient:innen positiv beeinflussen können.

Deine Hauptaufgaben

  • Pflege und Betreuung von Patient:innen mit viszeralchirurgischen und gastroenterologischen Krankheitsbildern, Schwerpunkt Leber-, Gallengangs- und Pankreaschirurgie in allen Schichten
  • Umgang mit komplexen, sich schnell verändernden Situationen
  • Enge Zusammenarbeit im Pflegeteam und im Tandem mit FaGes
  • Koordination der Patientenbetreuung im multiprofessionellen Team
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung deines Wissens und Weitergabe neuer Erkenntnisse im Team

Was zeichnet dich aus?

  • Du bist diplomierte Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH oder schliesst demnächst die Ausbildung ab. Dabei konntest du erste Erfahrungen im Akutbereich machen
  • Du suchst nach medizinisch komplexen Herausforderungen und schätzt die Dynamik schnell wechselnder Situationen
  • Du bist verantwortungsbewusst und schätzt eine Arbeitsumgebung, die sich an klaren Richtlinien orientiert
  • Enge Zusammenarbeit im Team, gegenseitige Hilfsbereitschaft und der Austausch von Wissen sind dir ein Anliegen

Was können wir dir bieten?

  • Ein dynamisches, spannendes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem du deine Fachkenntnisse auf universitärem Niveau kontinuierlich weiterentwickeln kannst
  • Unser Team ist nicht nur hilfsbereit, sondern auch humorvoll und bunt gemischt. Wir legen grossen Wert auf unseren Teamgeist und unterstützen uns gegenseitig
  • Eine positive Kultur der Zusammenarbeit mit gegenseitiger Unterstützung und Weitergabe von Wissen sind für uns zentral
  • Wir erkennen und fördern das Potential aller Mitarbeitenden und bieten vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedene Richtungen
  • In der Dienstplanung berücksichtigen wir individuelle Präferenzen und fördern damit die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Warum ans USZ

Weitere Auskünfte

Für weitere Auskünfte stehen dir die beiden Co-Leitungen gerne zur Verfügung:

Dorothee Stoevesandt, Abteilungsleiterin Pflege: +41 43 253 93 42
Monika Anderegg, Abteilungsleiterin Pflege: +41 43 253 82 78

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Claudine Schweizer
Recruiting
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Über das USZ

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patienten ein. Knapp 43'000 stationäre Patientinnen und Patienten und rund 700'000 ambulante Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeitenden. Bei uns finden Sie ein attraktives und herausforderndes Umfeld für Ihr Wissen und Können.

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Kita vor Ort

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In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.

Gesundheit

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Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

Flexibilität

Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.

Familienfreundlichkeit

Familienfreundlichkeit

Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

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Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

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Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).

Telefonie

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Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.

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