Beweg die Schweiz mit uns.
Finance Business Partner (m/w/d) Energie
Bern / Work Smart, 01.07.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Wir halten die Schweiz in Bewegung – ohne Strom fährt kein Zug. Als Finance Business Partner (m/w/d) für den Geschäftsbereich Energie, mit Schwerpunkt Businesscontrolling für die Einheit Dimensionierung und Anlagenmanagement, bist du der Sparring-Partner der Linie in allen betriebswirtschaftlichen Belangen. Dich erwartet ein hoch motiviertes Team, das sich gerne in diesem dynamischen Umfeld rund um Energiethemen engagiert.
Das kannst du bewegen.
- Als Finance Business Partner (w/m/d) für das Anlagenmanagement Energie stellst du eine wirksame finanzielle Steuerung bei allen Fragestellungen von der Dimensionierung, über die Planung, die Erstellung und den Unterhalt der Energieanlagen sicher.
- Zudem involvierst du dich massgebend bei der Definition von Verhandlungspositionen bei Verhandlungen mit der öffentlichen Hand und Partnern zu Wasserrechtskonzessionen, Steuern und Partnerkraftwerken.
- Mit deinem vertieften Fachwissen, deiner langjährigen Erfahrung und deiner überzeugenden Art übernimmst du eine zentrale Rolle in der Beratung und Befähigung zu finanziellen Fragestellungen und verantwortest betriebswirtschaftliche Entscheide.
- Durch dein Engagement und deine Leistungsbereitschaft trägst du aktiv zur erfolgreichen Umsetzung von strategischen Projekten im Geschäftsbereich Energie oder im Finanzumfeld bei.
Das bringst du mit.
- Strategischer Weitblick, konzeptionelle Stärke und analytische Fähigkeiten sind ausgeprägte Stärken von dir und unterstützen dich bei der nachhaltigen Entwicklung des Business.
- Du bist eine teamfähige, selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit, findest mit deiner empathischen Art leicht Zugang zu unterschiedlichsten Stakeholdern und bringst langjährige Erfahrung als Finance Business Partner oder Controller mit, vorzugsweise in der Energiebranche.
- Mit deinem sicheren Auftreten und deiner Kommunikationsfähigkeit überzeugst du auch kritische Stimmen und suchst beharrlich nach gemeinsamen, realisierbaren Lösungen.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder bist diplomierter Experte in Rechnungslegung und Controlling ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
- Kommunizieren fällt dir in der deutschen oder französischen Sprache (C1) leicht, in der jeweils anderen Sprache bringst du sehr gute Kenntnisse (B2) mit.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obilgationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid April 2026
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
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FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 102645
Reto Sahli
Telefon +41 79 483 69 94
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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