Consulente HR

Il contributo che può dare

• Fornire consulenza e supporto ai superiori gerarchici durante l'intero ciclo HR (pianificazione, reclutamento, assistenza, sviluppo e uscita) in tutte le questioni pratiche e giuridiche concernenti il personale
• Rispondere dell'esecuzione senza intoppi del processo HRM a favore dei gruppi di destinatari, garantendo una comunicazione adeguata al rispettivo livello tra gli ambiti di responsabilità, il/la superiore e gli organi specialistici/informativi di livello superiore
• Fornire consulenza agli organi di condotta nonché assistenza ai collaboratori nell'ambito dei processi di sviluppo e cambiamento
• Fornire i dati necessari per l'analisi e il monitoraggio all'organo di controlling di livello superiore
• Collaborare a diversi progetti e gruppi di lavoro nel quadro dell'ulteriore sviluppo HRM

Che cosa La contraddistingue

• Formazione quale specialista in risorse umane con attestato professionale federale, esperienza di alcuni anni rilevante per la funzione, idealmente in un'amministrazione o in un'impresa parastatale
• Orientamento ai servizi, capacità di imporsi e di gestire lo stress, facoltà di comunicare in maniera mirata e adeguata
• Modo di lavorare indipendente e senso di responsabilità
• Solide conoscenze delle applicazioni Office, idealmente anche di SAP
• Ottime conoscenze scritte e verbali di una seconda lingua ufficiale (livello B2-C1)

In sintesi

La attendono compiti complessi e impegnativi, relativi a tutti gli aspetti della gestione del personale in un contesto militare.
Entri a far parte del nostro team, affiatato e trilingue, e di un'organizzazione in costante evoluzione. Saremo lieti di ricevere la sua candidatura!