Werkstudent (w/m/d) Engineering Gewährleistung max. 20h

Werkstudent (w/m/d) Engineering Gewährleistung max. 20h

  • location Berlin, Deutschland
  • pie max. 20h
  • pie befristet
Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet.
Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Koordination technischer Themen zur Sicherstellung der vertraglichen Vereinbarungen während der Gewährleistungsphase
  • Mithilfe bei der Einhaltung und Überwachung von Kosten, Qualität und Terminen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Vorschlägen zur dauerhaften Behebung von Fehlerursachen
  • Einblicke in die Abstimmungen mit Auftraggebern, Unterlieferanten und dem Hauptwerk Stadler Deutschland GmbH zu technischen Sonderthemen

Ihr Profil

  • Laufendes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Interesse am Projekt- und Prozessmanagement
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen und Auswertungstools von Vorteil
  • Eigenständige, gewissenhafte Arbeitsweise
  • Analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke

Kontakt

Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Bewerbung Informationen zur Bewerbung

Franziska Becker
Recruiting
+49 30 9191 1457

Portrait

Was wir bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten

Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen

Möglichkeit eines BVG-Firmentickets (Öffentlicher Nahverkehr Berlin-Brandenburg)

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote

Umfangreiches internes und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden

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