System Engineer (w/m/d)
60-100%

mit Durchblick und noch viel mehr Pioniergeist

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

70338

Unser gemeinsames Ziel

PostFinance soll auch in Zukunft die digitale Innovationsleaderin der Schweizer Finanzwelt bleiben. Dafür suchen wir Macher wie dich, die ihrer Zeit stets einen Schritt voraus sind. Mit Wissen, Erfahrung und Teamgeist bist du als - die treibende Kraft hinter neuen Tools und erkennst Trends, die das digitale Banking von morgen prägen.

Das kannst du bewirken

  • Du beteiligst dich an der Auswahl von Technologien und deren Rollout
  • Du baust die Analytics-Infrastruktur weiter aus, indem du Pain Points in der bestehenden Landschaft identifizierst und selbstständig passende Konzepte und Lösungsentwürfe erarbeitest
  • Du kümmerst dich um die Konfiguration und Integration der diversen Technologien im Analytics Umfeld (z.B. Docker & Kubernetes, Spark, OpenSearch, S3, Kafka)
  • Du entwickelst und implementierst effiziente CI/CD-Pipelines und sorgst für eine nahtlose Integration in bestehende Prozesse
  • Du übernimmst die Verantwortung für den technischen Support der Analytics Plattform mit Fokus auf Sicherheit, Leistung und Zuverlässigkeit

Das bringst du mit

  • Einen tertiären Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachbereich oder umfangreiche, relevante Berufserfahrung
  • Eine selbständige und selbstverantwortliche Arbeitsweise mit dem Mut, direkt in einer agilen Arbeitsumgebung loszulegen und anzupacken
  • Freude an unterschiedlichen Technologien sowie die Bereitschaft, dein Wissen zu vertiefen
  • Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen mit Kubernetes, Docker, GitLab CI/CD Pipelines
  • Von Vorteil ist Erfahrung mit Bash, PowerShell, Oracle PL/SQL, Splunk, Grafana
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und vorzugsweise auch in Englisch

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 105'000 und 125'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

Hast du Fragen zur Stelle?

Markus Gneupel
Solution Team Lead
+41 79 425 62 54

Deine Bewerbung bearbeitet:

Darum startest du mit uns

  • Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
  • Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
  • Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
  • Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
  • Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir übernehmen Verantwortung

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Weitere Informationen
Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

Zeit für Erholung

Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

Entwicklung & Karriere

Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

Moderne Arbeitswelt

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Unsere Arbeitswelt
Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:

Arbeitgeber Award: St.Gallen Diversity Benchmarking - We Participate 2020
Arbeitgeber Award: Prädikat UND - Erwerbs- und Privatleben vereinbaren
Arbeitgeber Award: Student Most Attractive Employers - Universum 2022
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