Leiter/-in Controlling
Bundesamt für Bauten und Logistik BBL
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Organisationseinheit Controlling
- Budgetierung, Finanzplanung und finanzielle Steuerung des BBL verantworten
- Die Botschaft zum Voranschlag und zur Jahresrechnung erarbeiten
- Kosten- und Leistungsrechnung sowie Controllinginstrumente weiterentwickeln und optimieren
- Führung und Koordination des Informatikcontrolling (ICBO)
- Leitung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von Controlling-Prozesse
Das macht Sie einzigartig
- Höhere Finanzfach- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Ausgewiesene mehrjährige Berufserfahrung
- Ziel- und ergebnisorientiert
- Freude daran, komplexe Fragestellungen lösungsorientiert und adressatengerecht aufzubereiten
- Vertieftes Wissen in Planungs- und Steuerungsinstrumenten sowie -methoden, Kenntnisse der Bundesverwaltung von Vorteil
- Breit gefächertes Generalistenwissen sowie Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen
- Gute Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie passive der dritten
Auf den Punkt gebracht
Sie verbinden Zahlen, Strategie und Führung und schaffen damit die Grundlage für wirksame Entscheide und eine zukunftsfähige Steuerung des BBL.
Fragen zur Stelle
Daniel Bürgisser Stv. L FC & Leiter FC+41 58 46 39290
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Fragen zur Bewerbung
Pia Rohrbach HR Business Partner+41 58 46 11831
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Vorbildlich, partnerschaftlich und nachhaltig
Bauen, beschaffen, bewegen, beraten – das ist die DNA des BBL. Tagtäglich geben wir mit viel Freude unser Bestes für die Schweiz, die Politik und die Bundesverwaltung. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle 43'000 Mitarbeitenden des Bundes ihre Arbeit erledigen können und prägen dadurch nicht nur ihre Zusammenarbeit, sondern setzen auch neue Standards für die Nachhaltigkeit.
Weiter ZurückDas bieten wir
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
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#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
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