Faites bouger la Suisse avec nous.
Senior Social Media Manager (h/f/d)
Berne / Work Smart, entrée en fonction immédiate ou à convenir, à durée déterminée jusqu'au 30.11.2027, 60-100%
Ce qui vous attend.
La communication donne une voix et un visage aux CFF. Nous concevons et pilotons la communication interne et externe à l'échelle du groupe, interagissons avec les utilisateurs sur nos canaux de médias sociaux et répondons aux questions des médias. Dans un environnement créatif, vous rendez nos histoires visibles et impactantes, collaborez étroitement avec des responsables thématiques, des spécialistes multimédias et des Community Manager (h/f/d). Vous participez activement à l'évolution de nos canaux et à leur impact.
Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique "Avantages sociaux".
Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique "Avantages sociaux".
Ce que vous pouvez faire bouger.
- En tant que Social Media Manager (h/f/d), vous concevez, coordonnez et publiez des contenus sur les canaux sociaux des CFF, en veillant à une mise en œuvre adaptée aux groupes cibles et aux canaux.
- Avec l'équipe, vous développez des formats de storytelling créatifs et déclinez des contenus en texte, image, vidéo et audio de manière moderne, pertinente et efficace.
- Dans le Newsroom, vous briefez les producteur·trice·s de contenu internes et externes, coordonnez les parties prenantes et assurez la qualité des contenus avant leur publication.
- Vous surveillez les tendances sur les plateformes pertinentes, testez de nouveaux formats et faites évoluer en continu la présence des CFF sur les réseaux sociaux.
- En vous appuyant sur les données, vous analysez régulièrement l'impact des actions de communication et en tirez des pistes d'optimisation et des enseignements.
- Vous proposez activement des sujets dans le processus Newsroom et collaborez étroitement avec des responsables thématiques, des spécialistes multimédias, des Community Manager et des Business Partner (h/f/d). Vous mobilisez des influenceur·euse·s internes pour maximiser la portée des campagnes.
Ce que vous apportez.
- Grâce à votre méthode de travail autonome et connectée, vous parvenez à mener à bien des projets complexes, même sous pression.
- Par une approche analytique et fondée sur les données, vous déduisez des améliorations concrètes à partir des performances.
- Excellentes compétences rédactionnelles et bon sens de l'image, du storytelling et des besoins des communautés, vous savez rendre des sujets complexes accessibles aux différents publics.
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience, de préférence en agence ou dans une grande entreprise, en gestion professionnelle des médias sociaux. Vous avez géré de manière opérationnelle les canaux d'une marque, organisation ou entreprise et connaissez les plateformes pertinentes, les tendances actuelles et les exigences d'une communication digitale réussie.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (Uni/HES) en communication, journalisme, marketing ou dans un domaine similaire.
- L'allemand ou le français sont maîtrisés à l'oral et à l'écrit (C2) et vous avez de bonnes connaissances de l'autre langue (minimum B2).
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences J et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Candidature
Décision finale
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
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Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 104219
Ramon Gander, Responsable Content
Téléphone : +41 79 738 35 26
Job ID 104219
Ramon Gander, Responsable Content
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Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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