Ehrliche Zusammenarbeit: 100 % gesund
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Product Owner Data & Analytics (w/m/d), 80–100 %

Tribschenstrasse 4, 6005 Luzern

Als Product Owner übernimmst du die fachliche Verantwortung für unsere datengetriebenen Lösungen. Du denkst über mehrere Initiativen hinweg und sorgst dafür, dass unsere Datenprodukte echten Mehrwert für die Fachbereiche schaffen. Unsere aktuelle BI-Landschaft mit SAP BO, Posit (R-Studio) und einer proprietären DWH-Lösung wird durch moderne Tools wie Power BI und Microsoft Fabric und weitere Azure Services abgelöst.

Das erwartet dich

  • Du entwickelst die Vision und die Roadmap und übernimmst die fachliche Verantwortung für das Product Backlog im Bereich Data & Analytics.
  • Du triffst Priorisierungen und gestaltest aktiv mit – auch hands-on, wenn es die Situation erfordert.
  • Du koordinierst die Anforderungen unserer Data Scientists und weiterer Stakeholder.
  • Du begleitest den Wechsel hin zu einer modernen, cloudbasierten Datenplattform (Azure, Fabric, Power BI).
  • Du bringst dein technisches Know-how ein und unterstützt die Crew bei Bedarf auch operativ – sei es beim Testing, der Datenmodellierung oder bei Prototypen.
  • Du sorgst für Orientierung, Transparenz und Flow.
  • Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team aus acht IT-Profis und stellst den Service für unsere Data Scientists in den Facheinheiten zur Verfügung – du bist die Brücke zwischen Business und Technik.

Das bringst du mit

  • Breite Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im Data-/Analytics-Umfeld.
  • Gute Kenntnisse in Datenbanktechnologien, Azure Services und BI-Tools wie Power BI.
  • Du bist kommunikationsstark, strukturierst komplexe Themen und holst unterschiedliche Anspruchsgruppen ab.
  • Du hast ein gutes technisches Verständnis – und auch keine Scheu, mal selbst Hand anzulegen.
  • Idealerweise hattest Du Berührungspunkte zum Flight Levels Konzept und lebst die fünf Kernaktivitäten.

Dein Arbeitsort

Tribschenstrasse 4, 6005 Luzern

Darum CONCORDIA


Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.

Dein nächster Schritt

Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle?
Sebastian Goodrick, Bereichsleiter Anwendungen, Telefon +41 41 228 09 68, hilft dir gerne weiter.

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Christoph von Moos
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Product Owner Data & Analytics (w/m/d), 80–100 %

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Wir melden uns bei dir.

Dein Arbeitsalltag

Darum CONCORDIA


Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.

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Deine Vorteile

Arbeitszeit
Du hast eine 41-Stunden-Woche und kannst Teilzeit oder flexibel arbeiten. Für ausgewählte Tätigkeiten kannst du regelmässig von zu Hause aus arbeiten.
Familienfreundlich
Voller Lohn während 14 Mutterschaftswochen. Zusatzbeiträge zu Kinder- und Ausbildungszulagen. Bis zu 90 % Kostenübernahme für die Fremdbetreuung deiner Kinder.
Aus- und Weiterbildung
Die CONCORDIA unterstützt interne und externe Weiterbildungen. Bei deiner Karriereplanung begleiten wir dich individuell.
Pensionskasse
Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.
Wertschätzung
In der CONCORDIA-Familie erlebst du Wertschätzung und Teamgeist.
Ferien
Deine Erholung ist uns wichtig: Geniesse mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
Ausgezeichnet von den Mitarbeitenden
Bereits 2016 und 2018 brillierte die CONCORDIA beim Swiss Arbeitgeber Award mit hervorragenden Ergebnissen. Im Jahr 2020 holten wir uns dann sogar den ersten Platz in der Kategorie für grosse Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden und im Jahr 2022 wurden wir mit dem zweiten Platz ausgezeichnet. Auch im Jahr 2025 dürfen wir mit gutem Recht festhalten, dass wir zu den allerbesten Arbeitgeberinnen der Schweiz gehören.

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