Stimmungsbild - Kanton Aargau

"Wetterfest."

"In meinem Job muss ich wetterfest sein" sagt Handwerker Marc mit einem Augenzwinkern. Er liebt die Arbeit in der Natur und am Abend zu sehen, was man geleistet hat. Und was noch? "Ich kann mich auf mein Team verlassen, jederzeit. Und auf den Kanton als Arbeitgeber – auch der trotzt jedem Sturm."

Stürmen trotzen: Typisch Aargau.

Hauswartin / Hauswart – Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt 80-100%

Brugg

Per sofort oder nach Vereinbarung

Spannende Aufgaben warten:

  • Liegenschaftsunterhalt
  • Überwachung der Haustechnik
  • Kontrolle der Gebäude und Aussenanlagen
  • Reparatur- und Reinigungsarbeiten

Was Sie mitbringen:

  • Hauswart-Betriebspraktikerausbildung mit Eidg. Fachausweis oder handwerklich-technischer Grundausbildung mit Hauswartserfahrung und Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Selbständige, flexible Arbeitsweise
  • Gute Umgangsformen
  • Gute mündliche Sprachkenntnisse in Deutsch

Ihr Arbeitsumfeld

Die Berufsfachschule Gesundheit und Soziales bildet heute, wen das Gesundheits- und Sozialwesen morgen braucht. Mit viel Engagement und handlungsorientiert bereiten wir rund 2'700 Lernende auf die zukünftigen Anforderungen der Berufswelt vor. Mehr über die BFGS erfahren: www.bfgs.ch.

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Benefit Icon - Kanton Aargau
Flexibel arbeiten
  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
  • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
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Gesund bleiben
  • Verschiedene Sportangebote über Mittag
  • Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
  • Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
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Geldsachen
  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
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Vorwärtskommen
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
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Familienangelegenheiten
  • Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
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Fairsichert
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
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Flexibel arbeiten
  • Teilzeit (fast) immer möglich
Benefit Icon - Kanton Aargau
Gesund bleiben
  • Verschiedene Sportangebote
  • Interne und externe Weiterbildungsangebote zum Thema Gesundheit
Benefit Icon - Kanton Aargau
Geldsachen
  • Bei gleicher Qualifikation: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Faire Löhne
Benefit Icon - Kanton Aargau
Vorwärtskommen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Beteiligung an der Unterrichts- und Schulentwicklung
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Familienangelegenheiten
  • Kinder- und Ausbildungszulagen
Benefit Icon - Kanton Aargau
Fairsichert
  • Mindestens 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Urlaub Vaterschaftsurlaub bzw. Urlaub des anderen Elternteils mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen 60% der PK-Beiträge
  • Umfangreiche Absicherung im Krankheitsfall (Lohnfortzahlung und Lohnersatzleistung)

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Ihr Arbeitsort

Departement Bildung, Kultur und Sport
Abteilung Berufsbildung und Mittelschule

Noch Fragen?

zum Bewerbungsprozess

Vanessa Gut
Sachbearbeiterin Administration

056 460 48 42
Frage(n) zum Bewerbungsprozess

zur Stelle

Martin Signer
Prorektor

056 460 48 49
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Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 15.02.2026 auf www.ag.ch/stellen.