Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses. Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses.
Faites bouger la Suisse avec nous en tant que

Spécialiste en communication pour la production ferroviaire (m/f/d).

Berne / Work Smart, entrée en fonction immédiate ou à convenir, 80%

Ce qui vous attend.

Des bâtisseurs de ponts dynamiques, qui collaborent avec nos partenaires sur un pied d'égalité et veillent à ce que nos collaboratrices et nos collaborateurs, nos clientes et nos clients soient enthousiastes. Un environnement de travail agile et collégial où le savoir-faire est volontiers partagé et où des opportunités de développement attrayantes vous attendent. Avec vos compétences en communication, vous contribuerez à ce que nos groupes professionnels tels que le personnel de conduite, 'd'assistance clientèle ou de nettoyage reçoivent les informations qui les concernent en temps voulu et sur le bon canal, sous la forme, en quantité adéquate et dans la bonne langue.
Ce que vous pouvez faire bouger.
  • En tant que spécialiste en communication, vous assurerez la communication interne pour le personnel de la production ferroviaire. Cela comprend avant tout la transmission d'informations et d'ordres opérationnels et de sécurité.
  • Vous rédigerez, éditerez et publierez des textes pour les canaux de communication internes du secteur de la production ferroviaire.
  • Vous gérerez, éditerez et publierez des documents ayant trait à la conduite pour les mécaniciennes et mécaniciens de locomotive.
  • En tant que personne de contact, vous conseillerez les responsables de projet, de produit et de thème sur leurs besoins en communication, le processus de communication, les canaux appropriés et la conception de texte idéale.
Ce que vous apportez.
  • Vous vous distinguez par une forte orientation vers les groupes cibles et une aptitude à communiquer de manière adaptée à vos destinataires. De plus, vous faites preuve d'une orientation service prononcée, avez le sens de la persuasion et possédez des compétences en négociation.

  • Vous faites preuve de motivation pour travailler dans la communication d'entreprise. Vous abordez également les tâches récurrentes avec engagement et avec des exigences de qualité élevées.
  • L'indépendance, la fiabilité et la précision caractérisent votre manière de travailler. Vous êtes à l'aise avec les applications Office365 et les autres outils de travail numériques.
  • Vous avez une formation initiale ou continue dans le domaine de la communication. Une expérience dans le secteur ferroviaire est un avantage.
  • Vous avez de très bonnes compétences en allemand à l'oral et à l'écrit, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et une assurance certaine en matière de rédaction et de style.
  • Vos compétences en français sont d'un niveau élevé (C1 ou langue maternelle).

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

Date limite de dépôt des candidatures le 26.05.2024

Décision finale Juni

Des questions?
HR Advisory
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch




FAQ destinée aux candidats

Au sujet du poste
Job ID 96222

Questions organisationnelles/personnelles :
Boris Tanner téléphone +41 79 514 88 40
Questions techniques : Raphael Imholz, responsable du centre d'information sur la production ferroviaire, téléphone +41 79 727 07 16

Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

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Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

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Carrière et developpement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

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Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

Accomplir de grandes choses.