Assistente Amministrazione HR

Il contributo che può dare

• Garantire l'amministrazione e le mutazioni degli stipendi per tutte le categorie del personale civile e militare
• Svolgere i controlli di secondo livello
• Eseguire mutazioni autonomamente in SuccessFactors e SAP HCM (IPDM e PSD)
• Aggiornare istruzioni di lavoro e documenti didattici, redigere valutazioni e fornire supporto durante i test
• Fornire il supporto di secondo livello per le richieste dei collaboratori, dei superiori e dei consulenti HR

Che cosa La contraddistingue

• Formazione commerciale
• Prime esperienze in ambito HR (in particolare nel payroll e nelle assicurazioni sociali) e buone conoscenze informatiche
• Conoscenze di SAP costituiscono un vantaggio
• Coscienziosità, affidabilità, senso di responsabilità, spirito di squadra, autonomia, capacità di riflettere attivamente e disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico
• Atteggiamento aperto e comunicativo, spirito d'iniziativa e impegno nonché capacità di lavorare in gruppo
• Buone conoscenze orali e scritte di una seconda lingua ufficiale

In sintesi

Le piace lavorare in modo preciso e in squadra?
Allora entri a far parte del nostro Centro servizi HR dell'Esercito svizzero, una realtà orientata al futuro, e garantisca insieme ai team Amministrazione HR e Infoline HR (circa 40 collaboratori) l'amministrazione degli stipendi e del personale nonché la consulenza ai circa 6500 collaboratori civili e ai 3500 collaboratori militari in tutta la Svizzera.
Abbiamo suscitato il suo interesse? In tal caso saremo lieti di darle presto il benvenuto nel nostro team.