In seinem WMS-Praktikum entdeckte der heutige Personalassistent seine Freude am HR. Und der Kanton seine Talente. "Personalentwicklung beim Kanton wird wirklich grossgeschrieben. Ich wurde bei meinen externen Weiterbildungen unterstützt und gefördert. Hier bin ich angekommen und komme weiter."
Gleiche Chancen für alle: Typisch Aargau.

Projektstelle Sprachstandserhebung vor dem Kindergarten 50%

Aarau

01.03.2026

31.07.2028

Ihr Arbeitsumfeld

Die Abteilung Volksschule im Departement Bildung, Kultur und Sport ist für die Bildung auf der Volksschulstufe im Kanton Aargau verantwortlich. Kindergarten, Primarschule, Bezirks-, Sekundar- und Realschule sowie Sonderformen der Volksschule gehören zum Zuständigkeitsbereich der Abteilung. Wichtige Aufgaben sind unter anderem die Entwicklung und Umsetzung von bildungspolitischen Massnahmen sowie die Ressourcierung, Aufsicht und Unterstützung der Aargauer Schulen. www.ag.ch/volksschule

Spannende Aufgaben warten:

Sie unterstützen und beraten die Aargauer Gemeinden beim Aufbau und der Durchführung der Sprachstandserhebung vor dem Kindergarten
Sie bearbeiten Gesuche der Gemeinden und werten Daten aus
Sie koordinieren externe Partner und arbeiten mit ihnen zusammen
Sie wirken zudem aktiv mit in weiteren Projekten und Themenbereichen der Abteilung Volksschule, u.a. in der interdepartementalen Zusammenarbeit bei der Unterstützung der Gemeinden für den Aus- oder Aufbau von Förderangeboten in Deutsch vor dem Kindergarten

Was Sie mitbringen:

Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaft oder ähnliches
Kenntnisse im Bereich frühe Kindheit und/oder Mehrsprachigkeit von Vorteil
Erfahrung in Projektmanagement
Adressatengerechte, wertschätzende und offene Kommunikation; Dienstleistungsorientierung; stilsicheres Auftreten; sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkompetenzen sowie organisatorische Fähigkeiten

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen