Junior Prozess-/Applikationsmanager w/m/d
Auf diese Aufgaben freuen Sie sich
Unser Team PLAN im CCA unterstützt die einzelnen Fachbereiche der Volg Konsumwaren AG als Bindeglied zu internen und extern IT Dienstleistern und nimmt zudem die Rolle von Inhouse Prozessberatern wahr.Spannende Projekte und die fortlaufende Digitalisierung erfordern einen Ausbau unseres Teams. Join the Team – und lassen Sie sich auf unser Ausbildungsprogramm zum Prozessverantwortlichen ein.
- Sie lernen alle durch das CCA betreuten Prozess-Fachbereiche und deren unterstützenden IT-Systeme kennen
- Wir zeigen Ihnen wie Anforderungsmanagement durchgängig gelebt und zur Realisierung von kontinuierlichen Weiterentwicklungen in der Unternehmung angewendet wird
- Begleiten von IT-Projekte und nach einiger Zeit erste eigene Verantwortungen übernehmen
- Unsere Prozessverantwortlichen stärken Ihr Verständnis von Retail und dazugehörenden IT-Applikationen
Auf dieses Profil freuen wir uns
- Eine abgeschlossene Grundausbildung im kaufmännischen- oder technischen Bereich
- Freude an ganzheitlichem Denken und hoher IT-Affinität
- Sie sind Neuem gegenüber aufgeschlossen, ein Teamplayer und eine kommunikative Persönlichkeit
- Erfahrungen im SAP Retail (MM, SD, FICO) sind von Vorteil
- Eine zielorientierte Arbeitsweise und ein gesunder Ehrgeiz zur persönlichen Entwicklung
Bewerbungsinformation
- Bewerben Sie sich via Online-Formular.
- Sie erhalten eine automatische Eingangsbestätigung.
- Wir nehmen uns Zeit, jede Bewerbung sorgfältig zu prüfen.
- Sobald wir unsere Vorauswahl getroffen haben, geben wir Ihnen Bescheid.
- Gratulation! Ihr Dossier hat uns überzeugt. Nun lernen wir uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
- Sie erhalten ein verbindliches Angebot.
- Willkommen im Team!
Stelleninformation
| Firma | Volg Konsumwaren AG |
| Arbeitsort | 8404 Winterthur |
| Berufsfeld | Verwaltung, IT und Ladenbau |
| Beschäftigungsgrad | |
| Anstellungsart | unbefristet |
Ihr Recruiter
058 433 56 71
Datenschutz
Ihr Recruiter
Darauf können Sie sich freuen
Bis 7 Wochen Ferien
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 25 Tage Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr erhalten Sie 30 Ferientage und ab dem 60. Lebensjahr sogar 35 Ferientage. Unsere Kadermitarbeitenden erhalten zum Ausgleich drei zusätzliche Ferientage zur freien Verfügung.
Flexible Arbeitsmodelle
Von flexiblen Arbeitszeiten über die transparente elektronische Zeiterfassung bis hin zum Arbeiten im Home Office – bei Volg profitieren Sie je nach Funktion von verschiedenen Möglichkeiten, Ihre Arbeit auf Ihre Bedürfnisse abzustimmen.
Vergünstigungen und Personalrabatte
Werden Sie Teil unseres Teams und erhalten Sie attraktive Vergünstigungen und Personalrabatte – etwa auf Mobile – und Prepaid-Abos bei Swisscom für Sie und Ihre Familie, 10% Personalrabatt beim Einkauf im Volg, Vergünstigungen beim Möbel-Einkauf in der Diga oder beim Wein-Kauf bei Rutishauser-Divino. Verschiedene weitere Sonderkonditionen, beispielsweise auf Wellnesangebote, runden unser Angebot ab.
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Profitieren Sie von den vielfältigen internen Aus- und Weiterbildungsangeboten der Volg Academy oder individuellen Unterstützungsbeiträgen bzw. bezahlten Schultagen bei externen Weiterbildungen.
Bewerbungsinformation
- Bewerben Sie sich via Online-Formular.
- Sie erhalten eine automatische Eingangsbestätigung.
- Wir nehmen uns Zeit, jede Bewerbung sorgfältig zu prüfen.
- Sobald wir unsere Vorauswahl getroffen haben, geben wir Ihnen Bescheid.
- Gratulation! Ihr Dossier hat uns überzeugt. Nun lernen wir uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
- Sie erhalten ein verbindliches Angebot.
- Willkommen im Team!