Mit dir liefern wir nicht nur ab, sondern starten durch.
Mach die Zukunft gelb.
Junior / Professional Scrum Master
60-100%, Bern oder Neuenburg und Homeoffice
Der Umgang mit Menschen und die Befähigung in einem agilen Umfeld ist für dich kein Job, sondern eine Berufung? Deine Passion gilt der Anwendung agiler Methoden in den Teams und deren Weiterentwicklung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von IT Strategy Excecution & Enablement. Mit dir treiben wir die Transformation der Units zu einer produktorientierten DevOps Organisation voran.
Das kannst du bewirken
- Als Scrum Master unterstützt du unsere Scrum/DevOps Teams als Servant Leader und befähigst diese zur Selbstorganisation und zum eigenverantwortlichen Handeln nach den agilen Prinzipien und Rollen.
- Du motivierst die Teams zur stetigen Verbesserung und hilfst Hindernisse aus dem Weg zu räumen.
- Durch den regelmässigen Austausch mit den anderen Scrum Master entwickelt ihr neue Ideen und verbessert die Zusammenarbeit innerhalb der Organisation. Hierzu steht auch eine Community zur Verfügung.
- Als Agile Leader formst du das Umfeld der Teams, damit sich die Teams auf die Lieferung nutzbringender Ergebnisse konzentrieren und sich weiterentwickeln können. Hierbei erhältst du bei Bedarf Unterstützung durch unsere Agile Coaches.
- Du entwickelst ein fachlich/technisches Gefühl für die agilen Entwicklungsteams und begleitest diese.
Das bringst du mit
- Nachweisbare Praxiserfahrung als Scrum Master in agilen Teams und Organisationen (Erfahrungen in Kanban, LeSS und anderen agilen Frameworks von Vorteil).
- Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Empathie und einem guten Gespür für Menschen.
- Als flexible sowie eigenständige Persönlichkeit, schaffst du durch lösungsorientiertes Handeln eine gute Mischung zwischen methodischer Standfestigkeit und Pragmatismus.
- Deine koordinative Fähigkeit sowie dein vorausschauendes Denken und Handeln zeichnen dich aus. Zudem hast du ein gewinnendes und überzeugendes Auftreten und eine wertschätzende Haltung.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch und/oder Französisch und verfügst über gute Kenntnisse in Englisch.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 101'100 und CHF 116'100 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Werde Teil der laut Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Halbtax oder Beteiligung an GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr
Arbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-Land
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Dino Hadorn
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
60-100%, Unbefristet
Referenznummer
69417
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 101'100-116'100
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern oder Neuenburg und Homeoffice
Postbereich
Informatik / Technologie
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Informatik
Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
