Leiter/in Bereich Betreuung - GL-Mitglied (a)

Kriens | 80% - 100%
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Leiter/in Bereich Betreuung - GL-Mitglied (a)

Kriens | 80% - 100%

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für alle personellen und operativen Aufgaben im Bereich Betreuung
  • Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung und vertreten in diesem Gremium die Anliegen des Bereiches
  • Sie sind verantwortlich für die Innovation im Bereich Betreuung unter Berücksichtigung des Gesamtbetriebes
  • Sie unterstützen den Ansatz der Resozialisierung und des Normalitätsprinzips mit Ideen, die im Alltag umgesetzt werden
  • Sie evaluieren den Betreuungsprozess auf seine Wirksamkeit und leiten geeignete Massnahmen zur Verbesserung ein
  • Sie unterstützen die Ressortleitenden in ihrer täglichen Arbeit
  • Sie sind verantwortlich für die Ausübung der Disziplinargewalt
  • Sie leisten Führungspikett nach den gegebenen Rahmenbedingungen

Ihr Profil

  • Aus- / Weiterbildung im Bereich Betreuung (auf Tertiärniveau)
  • Fachausweis „Fachperson im Justizvollzug“ oder mehrjährige Berufserfahrung im Justizvollzug
  • Führungserfahrung und entsprechende Weiterbildung 
  • Vertiefte Erfahrung in den Themen "Betreuung im Strafvollzug"
  • Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen im Justizvollzug (StGB, StPO)
  • Fremdsprachenkenntnisse (Umgangssprache)
  • Gewandt im schriftlichen Ausdruck

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Die Justizvollzugsanstalt Grosshof ist eine moderne Institution für den geschlossenen Freiheitsentzug. Hier werden nach modernen Ansätzen kurze Freiheitsstrafen sowie Untersuchungs- und Sicherheitshaft vollzogen.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile

Arbeitsumfeld

  • Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
  • Sinnstiftende Tätigkeiten
  • Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
  • Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
  • Agiles Umfeld
  • Kollegiales Arbeitsklima

Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
  • Systematische Nachfolgeplanung
  • Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen

Arbeitszeit und Ferien

  • 42-Stunden-Wochen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • 14 bezahlte Feiertage
  • Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
  • Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
  • Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub

Familie und Beruf

  • Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
  • Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
  • Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
  • Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder

Besoldung und Sozialleistungen

  • Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
  • Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
  • Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
  • 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen

Zusatzleistungen

  • Kostenlose Nutzung von Nextbike
  • Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen

Ihr Kontakt

Justiz- & Sicherheitsdepartement
Justizvollzugsanstalt Grosshof
Gregor Schäli
Designierter Direktor


+41 41 318 14 01

https://grosshof.lu.ch

Weitere Stellen

Datum Stelle Pensum Organisationseinheit
20.04.2024 Juristin/Jurist Sozialhilferecht (a) 60 - 100 % Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen
20.04.2024 Heilpädagoge/in (a) in der Heilpädagogischen Tagesspielgruppe 20 - 30 % Fachstelle für Früherziehung und Integrative Sonderschulung
20.04.2024 HR Berater/in (a) 80 - 100 % Dienststelle Personal
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