Spontanbewerbung Experte:in Intensivpflege / Pflegefachfrau:mann Intensivstation Neonatologie
Eintritt nach Vereinbarung
Du interessierst dich für eine spannende, abwechslungsreiche und dynamische Stelle in der Intensivstation der Neonatologie, hast aber keine passende Stelle gefunden?
Dann freuen wir uns, mit dir ins Gespräch zu kommen und über unsere zukünftige Zusammenarbeit und deinen Möglichkeiten und Aufgaben zu sprechen.
Deine Hauptaufgaben
- Selbständige Pflege und Betreuung von 1 – 3 Frühgeborenen ab der 24. SSW oder von schwer kranken Neugeborenen
- Betreuung von Patientinnen und Patienten in komplexen Situationen und bei chirurgischen Eingriffen auf der Abteilung
- Familienzentrierte Betreuung und Begleitung von Kindern und deren Familien
- Einsätze bei der Erstversorgung in der Gebärabteilung sowie Begleitung von externen Transporten
- Mitarbeit in allen drei Schichten
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau:mann HF / FH oder einer gleichwertigen Ausbildung mit SRK Anerkennung
- NDK Neonatologie, NDS oder NDS IPP von Vorteil. Falls nicht vorhanden, hast du die Möglichkeit den NDS IPP im USZ zu absolvieren
- Erste Berufserfahrung in der Pädiatrie / Neonatologie oder auf einer Erwachsenen-Intensivstation
- Interesse und Bereitschaft sich in ein neues Fachgebiet einzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Level), jede weitere Sprache von Vorteil
Unser Angebot
Über das USZ
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
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