Doktorand/in / Assistenz (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossenes Masterstudium mit sehr guten Noten, z.B. in Politik- und Verwaltungswissenschaften, Ethik, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften
- Kenntnisse im Bereich Management-/ Organisationsforschung
- Sorgfältige, gewissenhafte Arbeitsweise
- Wissenschaftliche Methodenkenntnisse, idealerweise Mixed-Methods Datenerhebungen und -analysen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit für philosophische Fragestellungen rund um den Zweck und das Handeln in und von Organisationen
Ihr Profil
Welche negativen HR-Praktiken sollten abgeschafft werden? Wie können wir eine Bewegung des Wandels fördern?
Weitere Informationen zum Lehrstuhl sind zu finden unter: www.faa.unisg.ch
Weitere Informationen zum Projekt sind zu finden unter: https://goodorganisations.com
Inspirierendes Arbeitsumfeld
Weiterbildung
Netzwerk
Familie & Beruf
Chancengleichheit
Fit und Gesund
Inspirierendes Arbeitsumfeld
An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
Weiterbildung
Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
Netzwerk
Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Familie & Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Chancengleichheit
Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Fit und Gesund
Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.
Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.
Für Fragen zur Stelle
Direktorin
Tel.: +41 71 224 23 80
antoinette.weibel@unisg.ch
«Wer sich gerne in ein Projekt einbringt, Spass an Teamarbeit hat und gern eigeninitiativ arbeitet, ist bei uns goldrichtig.»
Projektleiterin und Dozentin
Tel.: +41 71 224 31 84
meike.wiemann@unisg.ch
«Prof. Weibel und ihr Team freuen sich auf Deine Bewerbung.»
Ihr Arbeitsort
Die HSG
- Mitarbeit im Projekt "Good Organisations", z.B. bei der Entwicklung eines Führungskräfte-, Team- und Organisationsentwicklungsprogramms u./o. der Entwicklung von Messinstrumenten
- Systematisches Recherchieren von Literatur
- Sammeln und Auswerten qualitativer und quantitativer Daten, Aufbereitung der Ergebnisse
- Mitarbeit an gemeinsamen Publikationen
- Lehrstuhlarbeiten, z.B. Unterstützung in der Lehre
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und teilweise Work Anywhere
- Spannende Einblicke in die aktuelle Organisationsforschung und -praxis
- Kontakte und Zusammenarbeit mit internationalen Vordenker:innen unterschiedlicher Disziplinen
- Flache Hierarchien in einem dynamischen, offenen Team