Wie wäre es mit einem Job als Werkstudent, bei dem Sie nicht nur jede Menge lernen, sondern auch gutes Geld verdienen? Der Konzern Versicherungskammer bietet Ihnen abwechslungsreiche Sachbearbeitungs-Aufgaben rund um Versicherungen. Sie profitieren von erfahrenen Spezialisten, lernen jede Menge neue Menschen kennen und auch fachlich einiges dazu. Im Grunde alles außer Kaffeekochen und Kopier-Marathons. Wann es losgeht? Jederzeit – bewerben Sie sich einfach jetzt!

Das haben Sie vor ...

• Sie bearbeiten überwiegend und fallabschließend bestehende Verträge.
• Sie erledigen auch Neuanträge für alle Vertriebspartner und Kunden.
• Sie kümmern sich um die Versicherungssparten Wohngebäude und Hausrat für Privatkunden.

Das bringen Sie mit ...

• Kaufmännische Grundkenntnisse, Erfahrungen im Bereich Versicherung wären von Vorteil.
• Sichererer Umgang mit dem PC und Microsoft Office.
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft.
• Jede Menge Kommunikationsstärke, Teamgeist und Serviceorientierung.
• Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft.

Das bieten wir ...

• Lehrreichen Arbeitsplatz beim renommierten Arbeitgeber und größten öffentlich-rechtlichen Versicherer Deutschlands.
• Gutes Gehalt, variable Arbeitszeiten und manches mehr.
• Wertvolle Berufserfahrung, intensive Einarbeitung, hilfreiche Kollegen und tolle Rahmenbedingungen.
• Praktikanten-Austausch und Netzwerk beim eigenen "Stammtisch".
• Preisgekrönte Kantine, Fitnessstudio (München), viele Sportangebote.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Abteilungsleiter Florian Göttfried berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-79 24 47

Mehr Informationen über uns:

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.