Personal- und Organisationsentwickler*in 80-100%
per sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Hauptaufgaben
- Fachverantwortung für ein oder mehrere Programme, Produkte oder Angebote des Dienstleistungsportfolios (z.B. Führungstrainings, Laufbahnentwicklung, interne Organisationsberatung, Change Management, etc.)
- Konzeption und selbstständige Durchführung von internen Trainings zu überfachlichen Themen und Leadership
- Beratung von Führungspersonen, Teams und Organisationseinheiten bei Entwicklungsvorhaben und Change-Prozessen
- Projektleitung bei Neuentwicklungen von Produkten und Beratungsleistungen unter Einbezug aktueller Trends und Entwicklungen in der Arbeitswelt (z.B. Stärkung der Feedbackkultur, Einführung agiler Zusammenarbeitsformen, etc.)
- Personaldiagnostische Beratungen
- Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und anderen HR-Fachstellen in Personal- und Organisationsentwicklungsfragen
- Projektbezogene Zusammenarbeit mit weiteren HR- und USZ-Bereichen
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie, (Organisations-)Soziologie oder angrenzender Fachrichtung (Master oder gleichwertiger Abschluss)
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Prozessen und Instrumenten im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Bezug zu agilen Ansätzen von Vorteil
- Fundierte Erfahrung und Expertise in der Begleitung von unternehmensweiten Veränderungsvorhaben
- Ausgewiesene Beratungs-, Moderations- und Trainingskompetenz
- Projektleitungserfahrung und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Fundierte Fachkenntnisse in Personal- und Organisationsentwicklung, wissenschaftlicher Bezug von Vorteil
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchiestufen und Berufsgruppen
Unser Angebot
Sie arbeiten in unserem neuen Bildungszentrum in Schlieren und an unserem neuen Bürostandort in Stettbach – beide sind mit modernster Infrastruktur ausgestattet. Für Vor- und Nachbereitungsarbeiten besteht die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Wir sind zu fünft und freuen uns auf Verstärkung von Ihnen!
Warum ans USZ
Weitere Auskünfte
Bei Fragen steht Ihnen, Hella Kotrubczik, Leiterin HR Bildung und Entwicklung, sehr gerne zur Verfügung.
Besuchen Sie uns auf
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'500 Mitarbeitenden setzen sich täglich für das Wohl unserer Patienten ein. Knapp 43'000 stationäre Patient*innen und rund 700'000 ambulante Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeiter*innen. Bei uns finden Sie ein attraktives und herausforderndes Umfeld für Ihr Wissen und Können.
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Weiterbildung & Entwicklung
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Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
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Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
