Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als
Quereinsteiger:in Zugverkehrsleiter:in 10/2022.
Muttenz, 01.10.2022, 100%, Job ID 68784
Darauf können Sie sich freuen.
Die bezahlte Ausbildung zur Zugverkehrsleiterin bzw. zum Zugverkehrsleiter im Rangierbahnhof Basel dauert acht Monate und wird in Olten und Muttenz durchgeführt. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung sind Sie im Rangierbahnhof Basel tätig und helfen dabei, dass 2000 Güterzüge täglich pünktlich und sicher ihr Ziel erreichen.
Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, auch bei unregelmässige Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhalten Sie zudem Zeitzuschläge von zwischen 10 und 30%. Das heisst, Sie haben mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze.
Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, auch bei unregelmässige Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhalten Sie zudem Zeitzuschläge von zwischen 10 und 30%. Das heisst, Sie haben mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze.
Das können Sie bewegen.
- Als Zugverkehrsleiterin oder Zugverkehrsleiter im Rangierbahnhof spielen Sie eine wichtige Rolle für den reibungslosen Ablauf des Güterverkehrs und haben grossen Einfluss auf die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden.
- Sie stellen sicher, dass die internationalen Durchfahrten (Deutschland – Frankreich) von Güterzügen reibungslos durchgeführt werden.
- Sie behalten den Überblick über den Rangierbahnhof und das zugeteilte Gebiet und sind verantwortlich für die Disposition der darauf verkehrenden Güterzüge.
- Dazu kommunizieren Sie mit Teamkolleginnen und Teamkollegen, Lokführer:innen sowie Bau- und Rangierpersonal in der Schweiz wie auch im Ausland.
- Wenn eine Störung auftritt, reagieren Sie sicherheitsorientiert und rasch, um den Normalbetrieb wiederherzustellen.
- In Ihrer täglichen Arbeit greifen Sie auf verschiedenste Systeme zurück. Entsprechend basiert Ihre Arbeit auf dem Vertrauen in das Zusammenspiel zwischen Mensch und Technik.
Erfahren Sie hier mehr zum Berufsbild.
Das bringen Sie mit.
- Für diese anspruchsvolle Arbeit sind Sie gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit, im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten. Vermehrt finden die Einsätze in der Nacht statt.
- Ihr vernetztes Denken und Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise helfen Ihnen, bei Störungen schnell und richtig zu reagieren.
- Sie haben eine 3-jährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen.
- In der Sprache des Ausbildungsortes sind Sie verhandlungssicher sowohl mündlich wie auch schriftlich (Niveau C2) und bringen Kenntnisse einer zweiten Landessprache (Niveau A1) mit.
- Sie verfügen über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche).
Damit gelingt der Einstieg.
Bitte reichen Sie zusätzlich zu Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen ein:
- Aufenthaltsbewilligung B, C oder G (wenn vorhanden).
- Im Bewerbungsprozess werden wir von Ihnen einen aktuellen Strafregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) verlangen. Das Dokument kann bei der Einladung zum persönlichen Kennenlernen bestellt werden.
Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid bis 2 Monate nach Bewerbungseingang
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Barbara Schlüchter - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung
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FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Teamleitende Betriebszentrale Mitte
Telefon +41 79 245 59 00
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Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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